同事撒謊，善意的謊言不會造成任何傷害可以不揭穿，如果是惡意的撒謊會造成重大問題的話，我們既然知道了，還是要委婉的想辦法杜絕重大問題的發生，有時候不管閒事也是一種不負責任的表現，具體的還要看是哪種程度的謊言！

看情況吧，如果只事小事，或者不損害自己和他人，就沒必要揭穿，畢竟有時候善意的謊言是好的，希望大家一起工作可以合睦相處。

不知道你的同事撒謊這件事是公事還是私事。

公事上撒謊，會不會影響到你的工作，影響到整個團隊的運營，要是有危險性的，就直接揭穿了。如果是無關痛癢的小事，對整個公司和團隊沒有影響，就沒有必要揭穿。

如果因為私事撒謊，更無須揭穿。誰都不是完人。

2.同事如果是工作中撒謊，並且因為它的這個情況，給公司或者專案造成損失，應該馬上指出，並且善意反應出來，讓它知道這對公司和個人都是不好的，不過方法要注意，必須讓它明白，只是本著工作不可以馬虎的態度，並沒有個人意見針對它個人，讓其本人知道這是不對的。當然要是因為善意的謊言，這也是情商的一種這個你還得跟著別人學呢!畢竟太實在的人，這社會吃不開。

3.如果上面情況都不是，而且同事經常喜歡撒謊，那麼你就應該多和它保持距離，不可深交，除工作以外，最好避免過多的交往，這一類人往往可能自私多些。不管怎麼樣在職場自己多留個心眼，害人之心不可有，防人之心不可無，希望你慢慢摸索，希望對你有用喲！。

我有一個同事，其人性生活非常浪漫色彩。我常看到她和一個男的每天都有影片二年多，就打趣的問她:是不是你的情人，她回答:我們一見鍾情。我說:那不就是情人了。她說:俺這位說來，朋友妻不可欺，不越雷池半步。並且和我說:其人單身，老婆死了，和我同歲。請問各位樓主，能信嗎，是不是撒慌?

我覺得這個得具體問題具體分析吧，如果會造成損失或傷害就應該揭穿，如果是個人私事對別人造不成影響就沒必要說吧。