我是血的教訓！至今還沒跟親姐夫有來往。合夥拿了60萬，最後說沒錢了，全虧了。問怎麼虧的，就說一點點虧的，也沒有賬本！所以告訴你，正因為是親屬，更要明算賬，不要最後虧了錢，親屬關係也沒了！首先要公私分明，明確一分錢的帳都要記錄好。合同也要寫清楚！各自負責的事情也要明確，一個月或者更短兩個人溝通一下想法，與經營中的事情。信任很重要，希望你遇到對的人，希望你們能成功！

私人企業里老板的親戚一般都兼顧著耳目的角色，替老闆聽聽下面的聲音、看看員工的表現，這也是很正常的事情。從親戚嘴裡說出去的話，會直接影響你在老闆心裡的形象。所以一起做事還是把握幾個原則：

1、守住嘴，不亂說話。既然已經知道這是老闆的親戚，首先就是不能背後說老闆的不好，寧可當面跟老闆說，也不能在背後議論，這是大忌。其次不要與他議論公司的長短，比如管理嚴、工資低、大家怨言多等負面資訊，雖然你可能只是轉述別人的話，到了老闆那裡，這就是從你嘴裡說的話，是你對他或公司有意見。

2、守住行，不消極做事。親戚可能會向老闆彙報公司裡的大事小情，好的可能會不提，差的一定會向他報告。在老闆和他親戚面前，還是積極點、勤快點，讓親戚對你有好的印象、好的評價，他在老闆面前誇你幾句，比你多幹很多事都管用。

既然是工作，還是要踏踏實實幹，老闆和親戚在與不在一個樣，對得起這份工資，對得起老闆的信任，對得起自己承擔的責任，為人處世都是相互的。

對於這個問題，有兩點需要考慮，其一 老闆的親戚是個怎樣的人 如果是反面人物，我會選擇辭職，因為我在這上面吃過虧，如果是正面人物，那就不用說了

其二 要看自己的工作能力 如果自己在公司的影響力處於中下等級別，俗話說 人在屋簷下 不得不低頭，能忍就忍吧，如果自己的段位在王者級別，根本不用在意他是誰，畢竟求賢若渴，金子發光

如圖所示，老闆的妹妹嫁給我以後