你既擁有接受的權力，也有拒絕的權力。如果要加班，就盡力做到最好，在所有有可能的時刻綻放光芒；如果逃避，那坦然接受就好，人都是需要休息的，心裡不糾結、不後悔就好啦～

另外，我覺得加班也可以是一種學習的方式。一旦我確立目標，我會享受每一個加班的時刻。

要像監守生命一樣監守工作，因為一旦你丟失了它們，生活可能會變的毫無意義。

職場上這種現象很常見，領導安排你加班，我想一定事出有因，不管如何你應該先答應下來，畢竟這是職場潛規則，你連情況都沒搞清楚就拒絕領導，會把上下級關係搞僵，最終對自己也是不利。

一、如何看待領導突然安排加班？

俗話說：計劃不如變化。我自己也常會碰到臨時被領導安排加班的情況，會出現這種狀況，我認為主要有以下幾種原因：

1、領導有突發性任務需要你幫助他完成，而且很可能這樣的事情是挺重要的，這個時候如果你可以幫助領導完成任務，我想你一定會給他留下良好的印象，至少會認為你工作態度上，比較積極。

2、你在領導心目中是個值得信賴的人，領導需要安排加班，為啥不找別人，而要找你呢？越是重要的事找你加班，說明你越重要。

3、領導欺負老實人，你比較好使喚。這種情況也不排除，但是也要看領導是否給予你相應的回報，例如獎金有沒有多發一點，晉升方面有沒有給予優先等等。如果啥都沒有，那就是對你進行壓榨了，這樣的情況，你要考慮是否還得繼續幹下去。

二、加班是偶然性的還是經常性的

本來是休息的時間，領導叫你加班，那也得看是偶爾為之還是形成常態。

偶爾為之的情況，我覺得很正常，誰都會遇到，你要是計較這個，只能說明你格局太小，成不了大事；如果是常態化，並且嚴重影響到你的生活規律，且不說有沒有加班工資，你首先要考慮自己身體是否吃得消了。

以上就是我關於這個問題的兩點考慮，僅供參考！