這是一個直接領導和間接領導的問題。直接領導關係到你的吃穿住行:，也就是你的切身`利益問題。而間接領導關係到你以後舉遷任職前途問題，從題面上理解，上級於老闆並沒溝通，直接下達任務，給你的工作增加難度，誰都是惹不起的角。按常規講縣官不如現管，你應執行老闆的任務。可是你又誰也不想得罪。我的意見是首先看兩項任務有多大關連，如果有聯絡可以同時完成。其次是兩項任務誰的重要，如果有一項重要的話先與老闆或者上級溝通力爭在誰也不得罪的情況下完成，並保證完成後馬上完成另一項。再就是接受任務時馬上說明園滑的辭掉一項。如果你不想升職安穩的過自已的生活，就完成老闆交給任務。其實車到山前必有路，肯定有辦法解決。

我會選擇先完成直接上級安排的工作。但同時會向直接上級和老闆充分說明。（並誠懇表示2項任務預計完成時間及需要的協助）

（1）我和直接上級是一個團隊，團隊榮譽大過個人榮譽。

（2）老闆缺我一個不少，他可以調動全公司資源來完成。直接上級卻不然，一個都不能少。

（3）老闆要的是能幹事的員工，而不是聽話的員工。直接上級要的卻是聽話的員工。

（4）與直接上級關係的好壞，決定了你在這家公司是否走的長遠，薪酬職位的高低。

願我的回答可以幫到你