這是個送命題啊兄弟。

常言道，人不為己天誅地滅。

常言又道，做事留一線，日後好相見。

可見咱們得老祖宗其實也是矛盾的。具體問題具體看吧，而且還要看你打算透過什麼手段來挖吧。

如果你的老東家是透過一些類似回扣的灰色手段才得到的客源，那你也用同樣的手段去談，畢竟就和買賣東西一樣，對方賣東西，就看誰出價高。而且還要讓你的新東家能夠接受。手段一樣，而且也算是傷到了老東家的利益，對方不友好的一些言論甚至舉動，你也應做好承受的準備。

如果你打算通過了解老東家的內情來搞鬼，甚至抹黑老東家的方法來挖客源，那就和主流價值觀嚴重不符了，慎為之。

祝你好運朋友。

沒有，客戶不分你我。客戶要的是價格低 質量好服務優。今天在天貓買 明天就在京東上買 後天又在別的地方買。創名牌不打價格戰

離開原崗位，去同行新崗位且想帶走舊客源，有損道德，還有可能違法。

離開原崗位，去同行新崗位。如果和原公司簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》，屬於違約行為，單位如果要求按照協議履行，需要按照協議約定的標準和數額支付給單位。如果沒有簽到協議，主要不做危害上一家公司利益的事情，看個人意願。畢竟，可以行業熟悉、崗位熟悉，可以快速的熟悉崗位、展開工作。

但是挖掘原來的客戶資源，屬於非常不道德行為。客戶資源屬於公司非常主要的資源，雖然不想涉密技術那樣，有嚴格的法律界線。但是也發生過，因為帶走公司資源，被公司告上法庭，所要賠償、追究責任的案例。

帶走客戶資源，雖然可以在更短的時間內做出工作成績。但是一來會導致原公司的異常憤怒甚至被告上法庭，而來影響個人聲譽。試想如果現公司知道你帶走了前公司的資源，還會信任你嗎，可能會因此喪失不少發展機會。公司可能會想，你能帶走上一家公司客戶資源，會不會也帶走我們的客戶資源。如果整個行業，都知道了這種行為，還會有好的公正機會嗎？求職會異常艱難。所以不建議帶走公司客戶資源，好好從頭開始，照樣可以做出一番成績。