勞務派遣公司是當官專門給自己有關人掙錢的合法混蛋理由。誰能說出除了它自己能掙不勞而獲的錢以外對職工有什麼好處？

不是勞動者主張勞動報酬，是派遣公司扣完以後，剩餘的是勞動者報酬，很少的一部分，現實社會為什麼出現派遣公司，如政府機關，公檢法需用人，為什麼找派遣公司呀，重要機關單位，出現派遣勞務人員，這不亂了嗎。

碰到勞務派遣的工作。直接拒絕入職。這裡面的套路很深。 因為你有30%的工資。.被勞務派遣公司抽走。讓這些企業自身自滅。

事業單位聘用編外人員的一個重要動因就是降低人力資源成本，因此，在同一崗位上工作，事業單位編外人員均作為臨時性用人，其待遇大大低於編內人員，同工不同酬的現象普遍存在。一些對專業技術要求比較高的事業單位聘用的編外人員中，高學歷、高職稱的人員越來越多，這些人員中不少已成為單位的業務骨幹或不可缺少的中堅力量，但由於待遇（工資福利、學習進修、管理使用等）與編內人員存在多方面的差異，一定程度上影響了單位的事業發展和員工的職業生涯發展。一些輔助性、服務性、保障性的崗位人員聘用已逐步透過政府購買服務、“花錢養事”的方式解決，不再由編內人員承擔，只能靠長期聘用編外人員解決。

國家該醒醒了不要在麻木不仁了人人平等為什麼臨時工比正式工做同樣工作甚至比正式工多領的工資不及三分之一。誒當今社會可悲。

看了幾條問題可能有局內人吧，我想問問，中介，勞務，企業，現在工廠用人好多拿返費誘惑年輕人，有些人為了拿這點返費最後沒拿到而走極端，跳樓自殺的發生得還少嗎？中介，勞務，用工企業難道你們自己心裡是怎麼想的自己不知道嗎？只能說你們在做，天在看！