哈哈哈哈，這個在於媽媽的能力，跟全職和上班沒有關係。上班的一定見過沒腦子吊兒郎當得過且過的吧，全職的一定也見過，事無鉅細處處安排周到的。跟個人的水平有關係。但是，如果同樣的能力水平，一樣的育兒觀點，在孩子的學習上，全職媽媽們一定勝過上班的媽媽們。上班的媽媽們一定在孩子身上是遺憾的。

這問題問的，說的上班媽媽都孩子肯定都比全職媽媽帶的孩子成績好一樣，你也說了一些了，還有另一些呢？ 孩子本身之前也有差距，就算是清華北大也有第一名和倒數第一吧

我是一個接近全職工作媽媽 一週工作四天 孩子比很多在家裡全職看娃的家庭學習更好 很多人很奇怪都以為我不上班的 其實是我會把下班的時間合理分配掉 陪伴如果沒有量 那就注意質 而且我身邊好多上班的媽媽孩子都是更優秀的。

路過說一句，我孩子班最優秀的學生都是全職媽媽帶的。這問題問得好像全職媽媽都是無所事事，不務正業一樣。作為全職媽媽壓力也是很大的，孩子帶的好還好，不好有些人會認為全是你的錯，你不夠上心。有些媽媽本身學歷有限，輔導不了孩子，也有些家庭條件不好，上不了好的輔導班。誰都想教育好自己的孩子，這是毋庸置疑的。上班的媽媽也是，她上班的錢也可能上不了輔導班，本身孩子學習能力又不夠，又或者學校，老師不那麼給力，那就可能跟不上。所以孩子學習好不好是多方面的。

母親的格局不同。上班的接觸外面的社會多，給孩子的往往是正面的知識，比如告訴孩子，你得怎麼努力才有更好的結果，告訴孩子更正確的方法，經常鼓勵孩子，把職業上相關的知識體會告訴孩子。告訴孩子通過努力是可以改變命運的。教育孩子更有方法。

首先，全職媽媽不是學師範的，更不是老師，不懂教育教學。其次，上班的有收入，工作時間上班，休息時間帶孩子做飯收拾家，孩子潛移默化學習了時間管理，全職媽媽只會填鴨教育。第三，上班的起到榜樣的力量，全職媽媽自己的孩子首先看不起，小孩子的攀比心更厲害，母親在家裡呆著讓孩子抬不起頭。第四，上班的不斷接觸社會新鮮事物，遷移到孩子的教育中，先做人後做事，全職媽媽眼界比較淺，不堪重任。

對於問題中提出的這個沒有可比性。

有全職帶的很好的，也有上班族帶的不好的。任何事都不是絕對的。這就像我那麼愛你你為啥不愛我一樣。在孩子的教育中陪伴的時間長短很重要，但孩子的成長不光是陪伴就夠了，還要有交流、溝通、信任、耐心等等，再一點，成績不是決定孩子能力好壞的標準，有可能你的孩子成績不好，但是在其他面，在你的陪伴下，溫柔善良、交際能力強、語言方面突出、肯表達， 多去發現他的優點和優勢。在學習中總體成績高低，是由短板的那一門課決定的，但對於人生，是由最長的那一點決定的。

我想有個邏輯，這個邏輯並不是，找到成績好的，看一下是全職媽媽帶還是職場媽媽帶？

還有一個邏輯就是，成績好是怎麼好出來的？是盯出來？還是孩子自己內動力出來，父母只是做了生活的拉拉隊？

綜合以上邏輯不難看出是成績好的孩子，媽媽是怎麼帶的，怎麼引導的，家庭氛圍是怎麼樣的，就是關鍵。

顯然職場媽媽，在時間關注上亞於全職媽媽。但是職場媽媽，若優秀，也懂得家庭教育，特別是懂得情緒管理，那麼與全職媽媽沒有多大區別。

倡導每個媽媽都抽時間，與孩子一起學習，閱讀。學習家庭教育，重視家庭教育。

很簡單啊，不上班的寶媽有大把時間管孩子，導致孩子叛逆期提前和行為的過激反應。上班的寶媽平時回到家又要做飯又要幹活沒有太多精力干擾孩子，而孩子也會覺得媽媽很辛苦，更要努力學習吧！換句話來說，孩子學習好壞，真的不能全靠父母，再笨的孩子努力了也不會太差，不要把責任都推給父母！

是否全職帶孩子和孩子的成績沒有本質的關係。學習能力，天賦，生活環境，和教育方法對孩子的成績好壞有直接關係。陪伴時間的多少並沒有關係，有關係的是陪伴質量的好壞。

孩子成績好不好跟全職媽媽和上班族媽媽沒有直接關係，跟教育理念和跟孩子的溝通方式有直接關係。全職媽媽和上班族的孩子都有成績好的，也有成績差的。如果媽媽以前一直上班，忽然不上班了，做起全職媽媽，對孩子還是有一定影響的。

媽媽沒有了工作壓力，全部的心思都放在孩子身上，難免對孩子期望過高，上班時照顧孩子雖然不能面面俱到，但是孩子已經形成了良好的學習習慣，孩子成績很好，媽媽不上班了孩子有心理壓力，不放鬆，導致學習下降，這需要雙方不斷調整。

2、嘮叨重複

全職媽媽和孩子的交流溝通總是喜歡用嘮叨重複的方式，讓孩子感到有些厭煩，左耳朵進，右耳朵出，聽不進去，自然效果甚微。

如果媽媽一直沒有工作，是全職媽媽，大多數對孩子的教育比較上心，有較多的時間照顧孩子，也有較先進的教育育兒理念，孩子的成績一般比較好，我家大寶的兩位同學媽媽都是全職媽媽，孩子學習成績都非常好。

全職媽媽有充足的時間研究孩子的功課，上班族媽媽白天上了一天班，回到家可能就比較累了，想休息一會兒，對於孩子的功課卷子可能無暇顧及；全職媽媽就有充分的時間研究揣磨孩子的作業試卷，整理歸納，幫孩子分析歸納，節約孩子的時間。

2、教育重視程度高

全職媽媽的生活重心就是教育孩子，這也是畢生的事業，對待教育的重視程度決定了孩子的高度。育兒先育己，全職媽媽往往都看了很多的教育書籍和相關資料，關於孩子學業的相關情況都十分清楚。孩子上哪個培訓班，做什麼樣的選擇，全職媽媽能給予充分的指導。

不管是全職媽媽還是上班族媽媽，各有利弊，不管處在什麼狀態，都要以積極主動的姿態面對孩子，全職媽媽在家不要無所事事，張家長裡家短的碎碎念，上班族媽媽在努力工作的同時兼顧到孩子，讓孩子感受到媽媽的正能量，碰到問題不氣餒，不放棄，給孩子做個好榜樣！

為什麼一些全職媽媽帶的孩子成績反而沒有上班族帶的孩子成績好呢？我認為這個問題不是絕對的，也不是普遍現象。

其實，道理很簡單，孩子的成績好壞，並不是由媽媽是全職還是上班來決定的。但是，生活中，我們總是喜歡將全職媽媽和上班的媽媽一分為二地對立起來，有些觀點認為全職媽媽帶出來的孩子反而各方面都比不上媽媽上班的孩子。

1、全職媽媽沒有工作，全部的生活重心都在孩子身上，這反而給孩子一種無形的壓力。

2、有些全職媽媽為了照顧孩子辭職，但是自己心理上無法真正接受不工作的狀態，總是抱著一種犧牲的心態，尤其在家裡還會經常因為自己心情不好，和老公吵架，或是在孩子這裡訴苦，這也不利於培養孩子自信樂觀的心態。

3、全職媽媽除了接送孩子上學、放學，照顧孩子的生活起居，就是在家做家務、買菜、燒菜、做飯、洗衣等。所有一整天的時間都是被這些瑣碎的事情佔滿，完全沒有屬於自己的時間來做想做的事情，這樣的全職媽媽最容易失去自我，長此以往會自卑地覺得自己與這個社會脫軌。

這句話其實不僅僅適用於全職媽媽，因為在職媽媽也需要強大起來，給孩子做好榜樣，孩子才優秀。

我的個人觀點：全職媽媽的生活中不能只有孩子和家務，還要有自己的時間和目標。

全職媽媽因為不用上班，所以在接送孩子的時間上可以完全配合孩子的需求。早上不用趕著時間去單位打卡，這樣就可以根據孩子上學的時間來安排早上的時間，至少可以每天變著花樣給孩子做一頓營養早餐。

全職媽媽因為不用上班，孩子學校放假的雙休日、節假日、寒暑假，全職媽媽都可以做到高質量的陪伴，帶孩子泡泡圖書館、逛逛動物園、爬山、打球、騎車都可以，因為媽媽的時間可以完全配合孩子的休息時間，不用擔心要加班，要培訓等。

全職媽媽因為不用上班，所以更要合理安排好孩子在學校上學的時間，這段時間媽媽可以開啟屬於自己的精進時間。我自己就會利用孩子上幼兒園的時間來讀書、寫作，利用自媒體的平臺來提升自己，既能賺錢，又能實現自我價值，何樂而不為呢？

總而言之，全職媽媽也要跟上時代的腳步，即使不能像在職媽媽一樣每天有固定的上班時間用來工作奮鬥，但是全職媽媽也可以在安排好孩子的時間之後，每天抽出一部分時間給自己設定目標，來精進自己的能力。

對於這個問題首先清楚全職媽媽對孩子成長認識還存在偏差。孩子在成長過程中，需要一個多方面的空間。這些空間包括學習環境；小朋友之間互相往來交流以及玩耍；孩子的個人愛好等。而全職媽媽多數都是把孩子的學習放在首位。其實這沒有什麼不對，問題在於如何引導孩子學習的學習興趣，啟發學習自覺性。媽媽的心裡和孩子的心裡存在巨大差異，如果按照媽媽心裡主導孩子做事情，其結果不適應孩子心裡。必然不能引起孩子的興趣，孩子所做的事情沒有主導權，就會產生應付的情況。表面上看孩子也能完成媽媽交給的學習任務。其實，孩子對媽媽給的學習任務並沒有完全融會貫通。孩子需要玩的時候不能玩，孩子某個時間段想做的事情做不了。長此以往孩子會養成不願意主動動腦的習慣。而上班族的孩子成長所需的條件，基本都能滿足。因為，媽媽上班之前原則告訴孩子。需要做什麼不能做什麼，都是孩子自主完成。孩子的主觀能動性得到最大發揮，因此會心情愉悅的做好每一件事情。因此，對孩子的管理要科學。要了解孩子用童心啟發孩子的上進心和健康的興趣愛好。促使孩子在德智體全面發展。力誡拔苗助長，欲速不達的方式教育孩子。

孩子成績好不好跟全職媽媽和職場媽媽沒有直接關係，跟教育理念和跟孩子的溝通方式有直接關係。全職媽媽和職場媽媽的孩子都有成績好的，也有成績差的。如果媽媽以前一直上班，忽然不上班了，做起全職媽媽，對孩子還是有一定影響的。

1、關注太多

媽媽沒有了工作壓力，全部的心思都放在孩子身上，難免對孩子期望過高，上班時照顧孩子雖然不能面面俱到，但是孩子已經形成了良好的學習習慣，孩子成績很好，媽媽不上班了孩子有心理壓力，不放鬆，導致學習下降，這需要雙方不斷調整。

2、嘮叨重複

全職媽媽和孩子的交流溝通總是喜歡用嘮叨重複的方式，讓孩子感到有些厭煩，左耳朵進，右耳朵出，聽不進去，自然效果甚微。

如果媽媽一直沒有工作，是全職媽媽，大多數對孩子的教育比較上心，有較多的時間照顧孩子，也有較先進的教育育兒理念，孩子的成績一般比較好，我家大寶的兩位同學媽媽都是全職媽媽，孩子學習成績都非常好。

為什麼一些全職媽媽帶的孩子成績反而沒有上班族帶的孩子成績好呢？

看到這個問題，我想說雖然有這種現象存在，但是造成成績好壞原因並不在於是全職媽媽還是上班族。

這與媽媽的自身秉承的教育觀念有關。

1.凡事都有一個度。

孩子心裡會有一把秤，過度的關心反而會讓孩子形成學習壓力，造成學習考試過度緊張。

此外，全職媽媽的過度陪伴會讓孩子覺得失去了自由的私人空間，時間長了，會形成心理壓力。

2. 抗挫能力低

全職媽媽為孩子準備的事情面面俱到，讓孩子舒舒服服地生活著，像溫室裡嬌豔欲滴的鮮花，

在學習上遇到的挫折，沒有勇氣自己去解決，一味地逃避。

一次考試的失利就會造成很大的打擊，也可能因此喪失對學習的信心。

3. 青春期的逆反心理

孩子的青春期在讀書時期度過，這段時間，身心迅速發展的時期，自我意識逐漸強烈。

並不像小時候那樣，可以乖乖聽父母的話。

也許小時候，學習的時候，父母催一催就能接著學習。

這樣，讓孩子不想學習的想法越加濃烈。

上述這些原因，其實不管是在職媽媽還是全職媽媽都可以處理好。

媽媽們要學會把握好關心孩子的度，適度地與孩子交流與關心，給孩子自己的空間。

媽媽們要學會適度地鍛鍊孩子，讓他們可以在挫折中成長起來，自強比任何幫助都要強。