朋友,首先我先想說的是,也不用太在意這個問題.做好技術,提升自我競爭力, 任何時候都有前途.

我們的職業發現有兩個方面:技術,管理

技術方面: 以做技術員為打基礎, 35歲,工作已有10多年. 有了很豐富的現場實戰經驗, 現在要提升的是技術方面的理論知識,辦公軟體等,記住,永遠不要滿足。

如果你想進一步的提升,說白點就是,掙更點錢,但是也將會面臨更大的責任. 技術員,工程師, 高階工程師,行業專家. （目前我工作12年，也是35+目前是做行業的專家）

管理方面: 做了多久年的技術員, 你的現場經驗一定很豐富, 提升一些現場管理能力,路子也會越走越寬.

加油吧, 無論你選擇那種職業發展. 社會在進步,我們必須要一直向前.

相信自已,你行的.

那麼35歲以後得該怎麼辦？很簡單，如果還要從事技術，那麼肯定是去當架構師或者管理崗位的CTO。這個一般來說需要的年限很高技術也必須要牛逼才行。一個公司基本不會讓一個20多歲的人去當架構師或者CTO之類的，他們要找的基本都是35歲以上的人來做。所以啊，努力學好技術吧，35歲不是找不到工作，只是你技術太水找不到而已。

35+還做技術，寫程式碼，說明這個人對技術很熱愛，這是他擅長的領域，只要做到極致，像阿里巴巴的多隆一樣，怎麼會沒前途呢，當然，如果能有其它方面的能力那是更好了。一般沒前途的都是老了幹不動，領導又做不好的，只要能做好，證明自己的價值，無所謂多少年齡