本人在軟體研發管理和產品設計領域具備十多年的經驗,也主要從事相關的諮詢工作,並且自己在創業。
我發現其他夥伴的回答固然都有不錯的見解,但大都僅僅從崗位本身的角度出發來試圖講述這個問題。
我試著從另外一個更宏觀的層面來嘗試回答題主的問題。
在正式回答之前,我先表達幾個觀點:
我們做產品,講究不僅僅思考產品本身,同時要從“點線面體”幾個維度去思考(關於“點線面體”這裡就不展開討論了,大家可以自己搜尋)。
如果把我們個人的職業當作一個產品,同樣也需要類似的思考。
回到題主的問題,我們來看招聘“生產文員”都是哪些型別的公司,願意提供怎樣的薪酬:
我們再來看軟體測試工程師:
我們可以發現:
本人在軟體研發管理和產品設計領域具備十多年的經驗,也主要從事相關的諮詢工作,並且自己在創業。
我發現其他夥伴的回答固然都有不錯的見解,但大都僅僅從崗位本身的角度出發來試圖講述這個問題。
我試著從另外一個更宏觀的層面來嘗試回答題主的問題。
一些講在前面的話在正式回答之前,我先表達幾個觀點:
選擇職業首先應該是興趣驅動,最理想的狀態是“喜歡什麼”、“擅長什麼”和“什麼能賺錢”三者重疊;我對“生產文員”這個崗位並不瞭解,回答之前查了一些資料,但不影響我今天回答的角度。正式回答我們做產品,講究不僅僅思考產品本身,同時要從“點線面體”幾個維度去思考(關於“點線面體”這裡就不展開討論了,大家可以自己搜尋)。
如果把我們個人的職業當作一個產品,同樣也需要類似的思考。
回到題主的問題,我們來看招聘“生產文員”都是哪些型別的公司,願意提供怎樣的薪酬:
我們再來看軟體測試工程師:
我們可以發現:
招聘“生產文員”大多是一些生產製造型企業;招聘“軟體測試工程師”大多是科技型企業;公司願意支付更高的薪酬給到“軟體測試工程師”。從整個國家以及未來的趨勢來看,科技型公司,特別是網際網路、物聯網、生物科技等這些行業在未來 10 年仍然會有很大的發展,而製造業除了少數高精尖企業以外則都發展困難。因此,如果從產業面來判斷哪個崗位更合適,可能對題主來說更有幫助。