這個提問我還是比較有發言權的，做了評委很多年，對職場招聘的小技巧還是略知一二的，其實面試沒有那麼難，只是在封閉的空間內獨自承受壓力，很多人受不了而已，面試官也都是人，所以不會太計較你的所謂一些小失誤，但是有一些細節還是需要注意的，下面我就來說幾條應聘時需要知道的技巧吧。

為什麼第一項會提到這個詞彙，是因為衣著打扮是你給面試官的第一印象，俗話說：人靠衣裳馬靠鞍。從你進去面試間的時候，面試官其實已經下了定論了，如果你精心準備了，起碼代表你很重視這次面試。如果你穿的很不像話，那麼如果我是面試官，我會認為你連最起碼對崗位的尊重都沒有。所以，衣著打扮很重要，得體合適的穿著，能為你帶來自信，也會給面試官一個好的第一印象。

禮儀是我們中華民族的傳統，進入面試場多幾句禮貌用語，會給你加分，另外，保持謙虛的態度也是可以加分的，可以讓面試官對你的考評有一個印象加分。就算你才華橫溢，也不要表現的過分自信，禮貌而謙遜，就是面試者應該有的態度。

面試時要注意的還有自己的笑容，從一而終，要保持微笑，微笑可以讓你在面試中回答問題更加從容，嘴角朝上也會給你帶來輕鬆的效果，也會讓面試官看到你充滿朝氣，保持樂觀的態度，錄用你的機率就很大了！

總而言之，面試是在短時間內對你的全面素質進行的一個綜合考評，雖然不能看到你的能力，但從細節處可以看到你的綜合素質，所以在準備面試的時候，一定要注意一些薄弱的關節和細節處理，只有這些才能夠順利的透過面試！

首先儀表很重要，你可以不漂亮，不苗條，不高挑，但一定要乾淨整潔，不要擺個苦瓜臉，要讓面試官可以透過你的面部表情感受到你的樂觀積極。

第二，我認為面試的時候，手機靜音是非常重要的，不要正面試著，電話響了，這樣會很尷尬，這是最起碼的禮貌問題。我個人即使在辦公室裡上班，也儘量會保持手機靜音，因為怕太吵影響其他人。（當然，這也可能是因為我本人不從事銷售工作的原因吧，所以也不怕錯過什麼重要電話，一般都是靜音狀態。）

第三，無論面試最後，面試官給你的是怎樣一個結果，都請不要隨便發洩自己的情緒。學會控制自己的情緒，在職場中也是非常重要的。