任何一個行業，如果在裡面浸淫的時間久了，如果真的是把自己投入在裡面，就會不知不覺中在自己的行為舉止裡會帶有那個行業的一定特點在那。就比如做機械修理的看別人是不是水平可以，只要讓他揮揮榔頭就知道了。廚師看一個人會不會燒菜，只要看看他切菜的樣子，甚至拿鍋鏟的樣子也就明白了。那同樣，在彼此是心理學圈子裡吃飯的人，是不是專業，對方的行為氣質馬上會被同行的人聞到。所以，要判斷同行的專業水平，首先就依靠觀察行業特性留在他身上的印痕深淺作為第一依據了，我們可以把這個看成是職業素養的一種體現。

其次聽他講課或者是平常交談。一個好的諮詢師需要良好的表達能力，在聽他講課時我們就能發現他這方面的能力，用詞的嚴謹度、語調和氣場的把控力等等。同時在他所表述的觀點中有多少是自己原創的東西，還是東拼西湊得來的。同時，在交談中我們還可以看到他所研究的東西是不是接地氣，以及語言轉化的能力等。

其三是同輩交流中看他督導的能力。針對被督導的心理諮詢師所提供的案例，是不是能夠抽絲剝繭能夠儘快把控到問題的核心。也可以看他自己的案例交流中，他在專業運用上的評價是不是能夠得到同輩的認可。

其四我想是他的社會認可度。就且不說諮詢量的多少，單是在核心期刊發表的專業論文或許能夠在相當程度上證明他的專業能力。同時，也可以瞭解他的專業背景和過往經歷，這些同樣也是專業能力的佐證吧。