這種情況很多：

一、追趕升職加薪的目標馬上就要實現，而自己又堅持到極限的時候；

二、非常珍惜現有工作崗位，再苦再累都捨不得丟掉這份工作，但自己快要堅持不住的時候；

三、迫於生活壓力，拼了命都不敢失去現有工作的時候；

四、被老闆一次次否定，一個人深夜加班趕工作的時候；

五、獨立挑大樑，叫天天不應，喊地地不靈，但自己必須要做出成績的時候。

還有很多，經歷過的、聽說過的，為了自己的倔強、為了生活的繼續等待很多需要堅持下去的理由。

我是寶媽，對於我來說，就是把孩子和工作都兼顧好並且出色！

當初是先找了工作才把2歲多的寶寶送幼兒園，工作計件，剛開始比較慢自己就帶回家加班，晚上吃完飯陪寶寶玩會兒等她睡了就開始加班，在工作熟練收入穩定之前12點以前沒睡過。最渴望的就是誰幫我帶一天孩子讓我安安靜靜工作一天，那我一定可以賺到300，事實沒有過！幸好我遇到了一對好的老闆老闆娘，週末讓我們帶孩子去工作，也從來不催活，孩子小呆不住，工作一會就要帶出去玩一會，老闆也從未說過什麼，有好吃的好玩的也會拿出來送給孩子們。（我們一起的都是帶孩子的寶媽，有的一個，有的兩個，有的三個）。

我可不可以不是我想或者拼命努力就可以的，離不開一個給我機會的老闆和一個可以拼命的環境！

只有讓人對一份工作有認同感，才有可能一邊埋頭工作一邊感覺我可以的。那麼如何是一個人有認同感呢！我以為有以下幾點:

1.對這份工作有興趣

做有興趣的事情，才能有最大的熱情。即使可能沒有那麼高的天分，依舊有很大的可能做好。

2.對這份工作得心應手

有一定的能力時，會在工作時事半功倍。你可以享受工作帶來的愉悅，你也會應為工作得到別人的讚賞。

3.沒別的選擇時

應為種種事情，不得不做這份工作。應為絕境可以使人更加的努力。也會有一個堅定的方向，讓人更加的專注。

其實很多事情只要努力就會成功，自信也是一種力量。