我目前也是遇到相同情況；年前還好，至少還有心怡的兩家大公司邀約面試，且各種小公司和獵頭的電話頻繁打來，但年後情況迥然不同，感覺所有運氣年前都用光了似的，別說大公司了，獵頭都極少打來電話了，感覺情況真的很糟啊，讓人很是擔憂！

經濟市場不好啊，所有交易量都在下降，經濟不流通了，所以公司沒有業務，就不招聘啦！

還有就是整個市場如果處於飽和狀態的話，也就不存在金三銀四什麼的！只是需求帶動生產力

1.大環境的影響，出口壓力加大，金融市場一塌糊塗。

2.房價物價上漲轉嫁到了企業身上，以前企業給你3000一月你還能存點錢，現在企業開你6000你覺得太低了？以前你買青菜幾毛錢一斤，現在呢？

3.做出口的轉內銷，市場競爭加大，企業營業增長受到了衝擊，只能節約成本，

4.投資者變得更謹慎，實業難獲得投資，現在投資的大多以網路創新為主。

5.人才競爭加劇.多年經驗的一大把，以前一個職位最多幾百人競爭，現在一個助理至少都是幾千人競爭。

6.個人簡歷要突出你的經驗和業績，所以這就需要你平時在企業到底是為老闆打工還是為自己打工？

7.主動與意向公司溝通，說出你的優勢和想法。

8.大多數企業傳統的經營管理思維根生蒂固，不會隨市場變化而變，20-30年前的什麼質量第一、服務第二的文化一直用到現在，別笑什麼鞋王百麗，也別笑日本家電，他們走到這個地步是必然的，以前的阿迪達斯等運動品牌一年關幾千家店，現在開始做童裝童鞋了，如果你早一點做，這個市場有誰能撼動你，接下來關注不會創新改變的國美、百麗等，

9.加強自己能力的提升，如今你不進就會退，你進也許會有機會。

公司倒閉被動裸辭，互金行業本來就嚴監管，三月15離職，到現在投了一個星期簡歷連一個面試都沒，我上次換工作到這家公司的時候還每天都能接到面試通知的。

現在心裡著急呀，每天沒事做的時候就看書充電吧，好過玩遊戲睡覺，多點準備好過沒準備。