估計是一個心胸狹隘，多慮，好面子，自卑的人。就因為這點小事就懷恨在心，他可能覺得你是故意的，聽到了卻不應，然後就在心裡面亂想

這種事多了去！我自幼遺傳性近視，又愛動，不喜歡戴眼鏡。在一個小城市待久了，到處是熟人。很多次在街上、單位，人家跟我打招呼，我根本看不見！看不見！看不見！我是往那個方向看，但是我高度近視，左眼700度，右眼800度，都帶散光。我的眼睛乾澀，戴不了隱形眼鏡，而且30年前隱形眼鏡真不便宜。年輕時很多人說我眼睛大，怎麼會看不見？久而久之，我都懶得去解釋。

於是有人因此恨了我幾十年！以前年輕，覺得莫名其妙，覺得委屈，想找機會解釋，澄清。後來發現，要改變一個人對你的成見，難如登月！

後來年歲漸長，閱歷日積月累，對人的理解到了位。就一句話：老子又不靠你吃飯！你要耿耿於懷那是你的事。這種人，後來我就是看見了也自動過濾，當他透明。

對方是以一個正常的思維去想的，認為有自己辭職有人走茶涼的感覺是因為，和以前同事或者領導打招呼沒回應，很失落，時間久了就會變成恨，相信大多數遇到這種情況都會這樣，殊不知，當時打招呼可能對方在想別的事情，或者沒注意，其實對大家都是誤會，有必要的話需要去解釋一下，都不要太在意這些無關緊要的細節問題，正所謂做大事者不拘小節！

我認為你沒有迴應他打招呼，是沒有禮貌的，也許你沒有注意到他打招呼。個人感覺離職員工對你產生這種心理可能是覺得你瞧不起他。如果是誤會建議去解釋，畢竟多一個朋友比多一個敵人好。如果是小人就就可怕了。