為了穩定的話當然是首選擇業了。盲目的就業後期自己可能會由於很多原因導致頻繁的換工作，要是開始就選好了自己如意的工作。後期可能少很多麻煩

這得看有哪方面的優勢了，如果是技術型人才，肯定擇業更好些，目前急需型技術人才還是很吃香的，而且待遇也都很優越，很多地方都在搞人才引進戰略，搶抓人才；否則還是先就業，在工作中學習成長，總結經驗，充實了自己才會有更大的發展空間，畢竟目前就業壓力依然很大，雖然國家大力支援各地方緩解就業壓力，但就業崗位畢竟有限，仍無法滿足大批的大學畢業生擁向社會。改革開放40年，中國各領域都有了飛速的發展，這裡面也有年輕一代出的一份力。所以，社會是不會淘汰勤奮踏實的每個人。

作為一個過來人深知泛泛而談的經驗主義是沒有意義的；大學畢業那年以為出去闖蕩、當個北漂是幸福的，但是現實是無情的！沒有那麼多的機會可以分享給普羅大眾，更何況大部分的機會都已經給了那些“近水樓臺”剩下的機會則屬於那些比你優秀也比你更努力的孩子。

正式的面對過工作的問題，看到了些許社會的現實之後；選擇了父母那一輩人最為認可的體制內“體面”的工作崗位，那三年的時間不管自己多麼的無奈與困惑至少在外人看來“體面”、“幸福”比北漂強到不知哪裡去了... ...

從體制內出來選擇了創業，熱血沸騰、血脈僨張的日子沒有過幾天就發現“5+2 白+黑”太過於辛苦，而且時時刻刻需要面對的失敗也壓得我喘不過氣來，這一刻我無比的懷念那個每天工作6小時的“老太爺班”。

在那之後我才明白——工作就像是一座圍城，裡面的人想出來外面的人想進去... ...

不管你是選擇進去還是出來，首先要搞清楚自己的目的是為了追求高收益還是追求安穩，其次就是“多大的鍋下多少的米”；一切的選擇都是圍繞最終目的而進行的權衡利弊的博弈分析。