其實哪有那麼多複雜的心路歷程的。

紙巾擦擦乾淨，冷靜清晰一字一句對他說：“你現在就向我道歉”。

兩種可能：

看得出他這是耍酒瘋，不是故意侮辱你，願意道歉，你可以接受，說他一句“酒量不行就少喝點吧領導”，算是找回尊嚴，有分寸地表達了不滿，也保住了本來不緊張的上下級關係。

事後找機會離開這個部門，一個酒後失德的上級是個定時炸彈，不知道什麼時候他再給你個雷。

你找桌上一碗不燙的湯潑他臉上，不要給他反擊的機會。

湯上臉比酒難受多了。

走人。

為什麼不給自己留後路呢？

私企的領導有意侮辱你，就算你忍氣吞聲，後邊他只會變本加厲地羞辱你，因為大家都看到你沒有底線，非要這份工作不可，只能跪著工作。

公務員的領導，失態對他自己的仕途影響非常大，你要是事後被穿小鞋，他開會你拍他手錶，他點菸你拍他抽菸，天天跑紀檢部門舉報他，他比你還害怕！

在職場，最忌的是軟蛋！

如果是正常溝通，你可以友善隨和，吃點虧又何妨。

但是涉及個人尊嚴的，特別是男人，如果遇到侮辱，第一時間反擊，以後別人會知道你是個狠人，不會隨便拿捏你，一旦你在職場的定義是包子 性格，以後永遠都要吃虧忍辱。

大多數時候，厲害的人也怕不要命的狠人。

職場人大多拜高踩低、欺軟怕硬。