這個回答主要給：從事新媒運營1-2年新人、或轉行的夥伴參考。

如果你疑惑同樣是做新媒體運營，有人拿著月薪3K 的工資埋怨入錯行，也有人拿著30w+年薪過著瀟灑的日子時，也許能在這裡找到答案，

一、你屬於那種型別的新媒體運營？

新媒體運營是網際網路發展帶來的職位，但身邊越來越多的傳統公司也增設了這個崗位。想弄清楚發展前景，不如先看看新媒體運營分別在傳統公司和網際網路公司都有哪些特點。

傳統公司特點

①通常一個人就是一整個部門，事實的背後是公司不會對這個職位投入很多資源。

②職責大多定義成：吸粉，追熱點，求關注，求曝光。

寫到這裡，突然聽到傳統公司的人說：“我們不是這樣子的呀，這個黑鍋我們不背”。簡要說明一下，這個劃分只是以整體趨勢偏向來說明，並無絕對。當然也有存在想轉型網際網路的傳統公司，在新媒體方面的表現直接秒殺某些到處刷資料騙人的網際網路公司。

網際網路公司特點

①職位有所屬部門，一般是運營部，不是獨立個體。

④績效考核不僅侷限於曝光，還有留存，轉化，活躍粉絲等等。

從崗位特點看出，新媒體運營在網際網路公司的工作範圍更廣，範圍廣就說明要會的多，會的多就意味著更有價值。