也是管理者也是服務者。但是我覺得中國的足球這個樣子足協有最大的責任，十幾億人口，就沒有會踢足球的？為什麼現在足球這個樣子？都是足協沒有管理到位，把足協的人全換了，來個競爭機制，我就不信中國的足球會出不去

既是管理者，也是服務者。足協顧名思義足球協會，那麼各大球隊就是其會員。會員在協會的組織和管理下參與活動和比賽，協會

也在會員參加比賽和活動的同時服務會員。但是個人認為對足協而言管理比服務的成分更多一些。

無論在哪裡，足協都是集服務和管理者於一身的一個組織。足球運動發達國家由於足球產業起步早，無論從管理還是服務來說都是非常職業的。主要的管理職能包括統籌規劃青訓建設，建立合理的梯隊人才培訓機制，對於國家的級別聯賽隊伍進行有效的產業化運作。在國家隊層面主要是甄選合格的國家隊主教練，國家隊的人才選拔機制制訂。從服務層面來說，國家足協通常在聯賽方面只有指導意義，並無干涉聯賽市場化的權利。負責國家隊各種賽事的安排和形象推廣，並且不會干涉教練選拔國家隊球員的工作，也不會涉及教練的戰術安排和訓練工作，也是國際通行的足協準則。在中國由於國家體制的不同，加上中國足球體制起步於舉國體制，喊了這麼多年改革，基本上還是換湯不換藥。正是由於這些四不像的管理模式，導致中國足球運動一直不能很好的發展起來。大量的權利尋租和腐敗空間也給改革帶來巨大阻力，無論在管理和服務都做的非常不好，導致足球成績慘不忍睹。無論青訓、梯隊比賽、聯賽建設、人才選拔足協都要涉及，加上有沒有足球管理的專業人才，導致足球產業從上到下一地雞毛。官僚化、非職業化、非專業化、腐敗空間的巨大導致目前中國足球發展陷入死衚衕，更不要說提高在世界的足球成形象和足球地位。

足協也有難處，上有體總管理，不服不聽話不行。教委控制著絕對多數足球資源，中小學不讓踢球。各省市不建足球。這些問題足協解決不了，地位低，權力有限，只能混日子。即使中足協成為真正獨立於政府的民間組織，依然如此。

並非為足協說好話。