年終工作總結，重在平時經驗積累，做過的工作、成功的經驗、好的做法要在第一時間記錄下來，這樣寫起工作總結來就會得心應手，才不至於陷入老虎吃天無從下口的尷尬。

所以，我所在的單位，工作總結除了最後的資料需要即時調整外，基本完成，年初定的工作目標也如期實現。為什麼呢？因為從年初開始，我們就著手做了以下幾項工作：

一是奔著目標謀思路。目標往哪走，思路就應往哪去。只有思路跟著目標走，完成目標才有方向。

二是圍繞目標拿舉措。目標有了，關鍵是要有解決目標的辦法和手段，要針對目標拿出實實在在的舉措來，並付諸實施，才能保證目標如期實現。

三是盯住目標趕進度。要針對年度目標訂下時間表，按序時進度穩步推進，並打好提前量，給突發或意外情況要預留可迴旋的空間。

四是落實目標定獎懲。當然，確保目標能否如期實現，重要的還需要獎懲機制作保障，真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣，讓能幹事、會幹事、幹成事的人香起來，讓不幹事、亂幹事、幹壞事的人臭下去。如此一來，實現年度目標，就不會再難。

三百六十行，每行每業，都需要“身先士卒”進行“衝鋒陷陣”的鬥士～

拖泥帶水，反受其累，病根在一個“戀”字～隨方逐圓，處事自如，奧秘在一個“耐”字～必須以“化戾氣為祥和”的態度，進行轉化，以求達到“龍躍馬鳴”的現實效果～

又到年底了，年總總結是對自己過去一年的總結，可以寫下對自己的總結，看看自己一年都在過得怎麼樣，立下的flag也算是一個小目標吧。