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  • 1 # 鄉村陳不火

    老闆就是所說的管理者。管理者一定是一個領導者,但領導者並不一定是管理者。領導者是你的上司,是管理你的人;老闆是與你有僱傭關係的人,你的勞務和服務價值中需要向老闆進貢。

  • 2 # e知到

    首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題,讓我帶領你們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

    以下的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

    1.這是個稱呼而已,不必太刻意。

    3.也有些公司不說領導也不說老闆,大家都用花名。除非是特殊正式的場合。但是即便是稱呼花名,你內心也要永遠記得他是你領導,不要傻乎乎的領導稱呼你兄弟,你也當兄弟了。人與人在一個場合裡只能存在一種關係。

    3.適當的把我好距離。

  • 3 # 無悔在青春

    我個人認為“領導”更側重於職場方面,“老闆”更側重於經濟方面。具體看:

    1.領導是管你的人,老闆是用你的人。

    因為領導管你,所以,可以批評你、非要罵你。但是老闆用你,很少會直接和你對話,最大的可能是直接讓你升職或離職。

    2.領導可以成為朋友,老闆極難成為朋友。

    大部分人平時和領導接觸的相對多一些,和老闆接觸的相對少一些,因此和領導更為熟悉,也更容易成為朋友,而和老闆卻不然。

    3.誰都可能成為領導,但不可能成為老闆(除非自己創業)。

    隨著自己能力的提高,時間的增長,極有可能逐步走上更高階領導崗位,但永遠也不可能成為老闆。

    個人觀點,供參考。

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