回覆列表
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1 # 企業人才教練曾令佳
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2 # 陽光書城
1.雄安新區,北京周邊做房產銷售,現在市場回暖,很容易成交。難度係數兩顆星
2.信用貸款平臺的業務員,隨著房地產回暖,資金的流動性就會加上,這種平臺的業務員成交率會和平臺實力有關,月薪好的話可到30k.難度係數兩顆星
3.輔導機構老師,教育始終是重中之重,可以考一個教師資格證書,掛出去,如果有實力授課的更好,最好是五大學科的老師,薪資也是非常棒的。難度係數四顆星。
4.自媒體工作者,難度係數3顆星。
自從網際網路出現以來,就隨之誕生了很多新的職業,前幾年的網際網路+的概念被推到一個發展高潮。很多企業不管大小行業都要跟網際網路扯上關係,好像不談網際網路就不是這個時代的人了。
比如這風靡一時的網際網路金融,網際網路醫療,網際網路教育。這帶來了快捷便利的同時也產生了很多安全隱患,讓很多年輕人都想要從中找到開掛的人生。結果都產生了賺快錢的思想,因此一代青年就被摧毀。
那麼網際網路究竟催生了哪些新的職業呢?如網路推手,網路策劃師,網紅經紀人,自媒體工作者,新媒體運營,輿情管理工作,刪貼等。其實這些職業也是目前比較熱的推手工作,這些工作者相對收入高還很體面,同時還帶有一些神秘感還比較自由。
1、堅守職業底線,堅守國家道德文明底線,不做違法亂紀的犯罪行為。很多為了吸引粉絲,賺快錢,搞些違背國家道德文明的事,比如直播平臺被有些人利用搞色情交易。
2、做好職業規劃。這類崗位不比傳統行業的崗位,是長久不變,共性高。網際網路推手類崗位穩定性不強,隨著時代發展更新迭代很快。一旦這些崗位消失了我能的再就業方向在哪裡。
3、創新思維。這個行業被複制抄襲非常容易,必須有自身獨特的思維和產品才能有發展,並且創新的速度要求很快。
4、比拼學習的速度。這個行業和崗位比拼的就是學習,學習速度跟不上就是被淘汰的物件。學習新的知識和技術,學習新的運營模式。
5、要做好這些工作,最好進入網際網路巨頭企業去工作學習,比如阿里,百度,騰訊,位元組跳動等標杆企業。