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  • 1 # 六一先生說

    多久沒發了?還加班!

    想想最慘的時候,三個月沒發工資,而且平常發工資,不準時是常態;加班也都不覺得是加班了。

    現在回想都那段時間,能熬過來了,真是強者呀。

    而且不止是加班,後來老闆找來合夥人,一起入坑,將公司擴大了規模,把原來的辦公室的隔壁一間給打通了,裝修成新辦公室,搞一個好門面,繼續拉人入夥。(當然,理想是做大做強的)

    在新辦公室裝修好後,工資還沒發的情況下,我們幾個小鮮肉又為他們做起了苦力,將從別的公司淘下來的二手辦公桌椅,一個個搬下4樓、運上21樓。

    一直從下午3點搬到了凌晨2點多,不單止飯沒吃到,還被從老闆的車放下來,讓我自己打的回家,打車錢沒給報銷。想想當時自己還住的那麼偏遠,打的要60多塊,對於當時剛來工作只有2500我,可不算小錢。

    那這樣的情況,還不走人,更待何時,真的是豬嘛?

    沒錯,當時真的有點豬。

    首先,工資還沒發呢?當時肯定就想著發了工資再說啦。

    第二,是最重要的原因,老闆作為一個銷售起家的人,口才與畫餅功力還是不差的。

    所以,沒錯,我吃了那個老闆畫的餅,這才是我在不準時發工資、常態加班的情況下,仍然選擇留下來的原因。只能說自己當時涉世未深,不會判斷時態,當斷則斷。

    因此,以過來人的口吻來說,不要輕易相信老闆嘴裡說出來的承諾、未來、藍圖,這個可以作為你們加入這個公司,並努力的方向的參考。

    但實際上,你只能相信手上可以拿到的東西。什麼以後能給股權期權、晉升等不知何時能得到的東西,切勿相信。面試,談薪酬也一樣,能拿到手的,才是給生存用的;拋開生存,只談理想,對不起,再見!

    當然,這是以我的經驗,得出的領悟,不代表所有人都這樣想,不喜勿噴。

    總之,沒發工資,還拼命讓你加班的,快拜拜吧!

    最後,套用一句話說老闆的嘴,騙人的鬼。

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