因為你想過了改變你的生活，改變你窮困的命運，但是你沒有勇氣去做！ 而如此恐懼的來源大概可以歸結如下： 1、對缺錢的恐懼 創業者躊躇不前的疑慮大致如下——學生貸款、想要維持一種體面的生活方式、希望在大城市生活（不想去二三線城市）、或是不希望在大城市裡的簡陋辦公室湊合。很多人擔心自己會負債，擔心沒有足夠的現金流，擔心無法在大城市生活。實際上，有一部分冒險者卻把創業作為了自己的生活方式，他們辭去了之前朝九晚五的工作，搬出了城，蓄起了鬍鬚，與自己的共同創始人住在一起，他們用自己的積蓄開發了產品的原型，並且從來不擔心未來會發生什麼。 2.對自己能力的恐懼 每一個職業的冒險肯定伴隨著失敗的可能性。沒有人會想要去主動面對自己能力不足的事實。 3.對自身領導力的恐懼 創始人必須在迷霧中指引方向，需要做出艱難的人事任免，需要在公司觸礁時鼓舞士氣。這種領導力不是所有人都與生俱來的，因此很多人都會自覺地避免做領袖。我認為，這種恐懼不同於對失敗的恐懼，許多偉大的領袖都害怕失敗。這與別人（朋友、家人、同事）對你決策的質疑所帶來的恐懼也不同，因為後者關係到名譽風險。 4.對他人的看法的恐懼 這牽涉到了職業名譽的問題。有些人嘗試了幾次創業，但都以失敗告終，他們如果始終在大公司裡兢兢業業幹活，或許現在已經大有成就。每個人都有自主選擇生活的權利，所以對於這些人，我們應該多些鼓勵。在人前，或許大家是這樣做的，但實際上在背後，人們看待創業者的眼光卻複雜得多——有尊重，有顧慮，有同情，也有疑惑。沒有人能預測到一位創業者的未來，或許他大器晚成呢？你永遠無法猜到。所以這種恐懼導致了很多人不敢冒險。 5.對於他人質疑的恐懼 從小到大，我們面臨著各種抉擇——去“對”的學校上學，交“對”的朋友，去“對”的公司上班。似乎這些選擇都深刻關係到我們的名譽和成功。這種對選擇的恐懼是很微妙的，我們害怕我們身邊的那些人會質疑我們的種種決策。實際上這種質疑還會對我們的長期職業生涯造成影響。 如此，這種對於他人質疑的恐懼成為了多數人不願冒險的理由，當然換種角度，它也可以成為一種動力。
因為你想過了改變你的生活，改變你窮困的命運，但是你沒有勇氣去做！ 而如此恐懼的來源大概可以歸結如下： 1、對缺錢的恐懼 創業者躊躇不前的疑慮大致如下——學生貸款、想要維持一種體面的生活方式、希望在大城市生活（不想去二三線城市）、或是不希望在大城市裡的簡陋辦公室湊合。很多人擔心自己會負債，擔心沒有足夠的現金流，擔心無法在大城市生活。實際上，有一部分冒險者卻把創業作為了自己的生活方式，他們辭去了之前朝九晚五的工作，搬出了城，蓄起了鬍鬚，與自己的共同創始人住在一起，他們用自己的積蓄開發了產品的原型，並且從來不擔心未來會發生什麼。 2.對自己能力的恐懼 每一個職業的冒險肯定伴隨著失敗的可能性。沒有人會想要去主動面對自己能力不足的事實。 3.對自身領導力的恐懼 創始人必須在迷霧中指引方向，需要做出艱難的人事任免，需要在公司觸礁時鼓舞士氣。這種領導力不是所有人都與生俱來的，因此很多人都會自覺地避免做領袖。我認為，這種恐懼不同於對失敗的恐懼，許多偉大的領袖都害怕失敗。這與別人（朋友、家人、同事）對你決策的質疑所帶來的恐懼也不同，因為後者關係到名譽風險。 4.對他人的看法的恐懼 這牽涉到了職業名譽的問題。有些人嘗試了幾次創業，但都以失敗告終，他們如果始終在大公司裡兢兢業業幹活，或許現在已經大有成就。每個人都有自主選擇生活的權利，所以對於這些人，我們應該多些鼓勵。在人前，或許大家是這樣做的，但實際上在背後，人們看待創業者的眼光卻複雜得多——有尊重，有顧慮，有同情，也有疑惑。沒有人能預測到一位創業者的未來，或許他大器晚成呢？你永遠無法猜到。所以這種恐懼導致了很多人不敢冒險。 5.對於他人質疑的恐懼 從小到大，我們面臨著各種抉擇——去“對”的學校上學，交“對”的朋友，去“對”的公司上班。似乎這些選擇都深刻關係到我們的名譽和成功。這種對選擇的恐懼是很微妙的，我們害怕我們身邊的那些人會質疑我們的種種決策。實際上這種質疑還會對我們的長期職業生涯造成影響。 如此，這種對於他人質疑的恐懼成為了多數人不願冒險的理由，當然換種角度，它也可以成為一種動力。