面試時會被問到的問題：
一、自我介紹。自我介紹是最廣泛的面試基礎問題，幾乎每個面試都會問到，因為面試官一般沒時間看你的簡歷，或者在剛開始面試的時候為了緩解一下情緒，希望你先來介紹一下自己，然後再慢慢進入主題。
回答：這個問題你可以提前在網上搜索簡單明瞭的回答，通過幾句話將自己的學校，專業、履歷等介紹，讓面試官帶到你範圍，最好不要用一些模稜兩可的介紹，因為接下來的面試問題，一般都是從你的自我介紹裡或者你的簡歷中抽取，記住不要給自己挖坑就好。
二、透過第一輪的自我介紹，面試官會抽取一些你自我介紹的內容，比如，你介紹了，你是臨床醫學專業，今年從XX大學畢業，那麼這時候，面試官可能會問，你的成績或者你平時課程都有哪些。這就是一般的第二類問題，或者從簡歷中抽取，比如，你簡歷中寫到參加過一些實習，那麼，面試官會問你實習的相關內容，和實習中你學到的東西。
三、專業知識。前面內容屬於鋪墊，屬於比較簡單的，那麼這類問題屬於比較難的，而且專業知識是逃不掉的，只是或多或少，有的面試官會不厭其煩的多問，有的則會象徵性的問一點，主要還是大方向，沒有問題了，小細節方面進入公司後可以再深造，這都不是問題。在專業知識方面，如果你是有經驗的跳槽者，大部分是經驗，但是更多的還 是你記住之前公司的內容，相互相通，因為知識是細節，一般面試官不會問XX的小數點是多少這種問題，而大部分會問，你們之前公司的那個數值是多少，這樣就顯得簡單了很多。
四、其他內容，一般就是問家庭，問婚姻，問需求等。問到這些問題，說明已經步入尾聲，面試官一般透過你的其他資訊確定一下你有可能會入職後呆多久等做一定判斷，有時候還會跟你聊天，放你放鬆警惕，可以進一步看出你的人品，定位第一印象，所以，第一次面試的第一印象很重要。
面試時會被問到的問題：
一、自我介紹。自我介紹是最廣泛的面試基礎問題，幾乎每個面試都會問到，因為面試官一般沒時間看你的簡歷，或者在剛開始面試的時候為了緩解一下情緒，希望你先來介紹一下自己，然後再慢慢進入主題。
回答：這個問題你可以提前在網上搜索簡單明瞭的回答，通過幾句話將自己的學校，專業、履歷等介紹，讓面試官帶到你範圍，最好不要用一些模稜兩可的介紹，因為接下來的面試問題，一般都是從你的自我介紹裡或者你的簡歷中抽取，記住不要給自己挖坑就好。
二、透過第一輪的自我介紹，面試官會抽取一些你自我介紹的內容，比如，你介紹了，你是臨床醫學專業，今年從XX大學畢業，那麼這時候，面試官可能會問，你的成績或者你平時課程都有哪些。這就是一般的第二類問題，或者從簡歷中抽取，比如，你簡歷中寫到參加過一些實習，那麼，面試官會問你實習的相關內容，和實習中你學到的東西。
三、專業知識。前面內容屬於鋪墊，屬於比較簡單的，那麼這類問題屬於比較難的，而且專業知識是逃不掉的，只是或多或少，有的面試官會不厭其煩的多問，有的則會象徵性的問一點，主要還是大方向，沒有問題了，小細節方面進入公司後可以再深造，這都不是問題。在專業知識方面，如果你是有經驗的跳槽者，大部分是經驗，但是更多的還 是你記住之前公司的內容，相互相通，因為知識是細節，一般面試官不會問XX的小數點是多少這種問題，而大部分會問，你們之前公司的那個數值是多少，這樣就顯得簡單了很多。
四、其他內容，一般就是問家庭，問婚姻，問需求等。問到這些問題，說明已經步入尾聲，面試官一般透過你的其他資訊確定一下你有可能會入職後呆多久等做一定判斷，有時候還會跟你聊天，放你放鬆警惕，可以進一步看出你的人品，定位第一印象，所以，第一次面試的第一印象很重要。