在法國盧浮宮，第一次看到古希臘時代的雕塑，被深深的震撼了。

古希臘文明持續了約650年，從公元前800年到公元前146年。同時代，中國正處於諸子百家時代以及秦、漢初年。按照亞斯貝爾斯的說法，人類進入了理性時代、軸心時代。

古希臘不是一個國家的概念，而是一個地區的稱謂，包括希臘半島、愛琴海和愛奧尼亞海上的群島和島嶼、土耳其西南沿岸、義大利東部和西西里島東部沿岸地區。

公元前5、6世紀，古希臘經濟生活高度繁榮，科技高度發達，產生了光輝燦爛的希臘文化，對後世有深遠的影響。古希臘人在哲學思想、詩歌、建築、科學、文學、戲劇、神話等諸多方面有很深的造詣。這一文明遺產在古希臘滅亡後，被古羅馬人延續下去，成為了整個西方文明的精神源泉，也是人類現代民主政治和現代科技的起源。

很多網民常常說，我們領先了西方兩千年，只是在近幾百年才落後的。這真是無知者無畏！承認自己落後有那麼難嗎？當代世界，一個國家的強弱與其歷史毫無關係。就算先人再偉大，那又有什麼用呢？只能證明一代不如一代。

對我衝擊比較大的當屬“圈子文化”了。現在很多事物動則以“文化”名之，總覺得有些不倫不類的，“圈子文化”就是如此。我是一個比較隨性的人，喜歡安靜，還有些理想主義傾向，本來對“圈子文化”不怎麼感冒。之前我曾在一個小公司工作過，當業務員。業務經理和兩個能力較強的業務員組成了一個小圈子，他們佔據了最好的市場區域，排斥老員工，新來的業務員也只能在邊緣遊走。

有了業務經理的關照，那兩個業務員佔盡優勢；有了那兩個業務員的支援，業務經理的位置也坐得很穩。老業務員被打壓後，喪失了競爭力，可保天下太平。新來的業務員不可能走到舞臺中央，要麼選擇退出，要麼拾點骨頭吃吃。這種玩法比較低階，讓人一眼就能看穿。有的時候，圈子的界限比較模糊，你知道周圍有好幾個圈子，但你無法確認身邊的同事到底誰屬於哪個圈子，這就不好辦了。

一個團隊，如果抱怨的人比較多，說明圈子越少，你也越安全。倘若你聽不見任何抱怨的聲音，記住，一定要謹言慎行，切不可對人吐露心扉。若是發現有人在誘導你形成某種看法或產生某種情緒，這個時候，更要小心。如果你不想進任何圈子，一定要及時釋放出明確的訊號，不然很可能被誤傷。我本人很反感圈子文化，不想進任何圈子，當然了，也不想被打擊。