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1 # 葉偉
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2 # 百年常青藤
答:我是一家公司的銷售主管負責人。日常工作之餘,常與新員工們閒聊,常發現新員工提到自己如何融入當前工作的問題。個人覺得這不是偶然,是新員工入職後的常態。甚至有些老員工上班了幾年,對公司階段性的工作,也偶有些不能融入工作的問題。
個人認為:首要的是心態問題。個人心態調整不好,幹什麼都幹不好。這個絕對是事實。如果你始終是積極的一面應對一切,無論工作的結果是好與不好,都不重要。重要的是您能坦然面對,並與之接受一切。好的結果,增加了個人的成就感及經驗;壞的結果,馬上改正,也能認識到自己的不足,下次遇到同類問題,也胸有成竹。有時啊,會覺得壞的結果對個人的收益更大。當然,自信也很關鍵。自信決不是自傲自高,要自己相信自己。
其次,與時俱進,不斷學習。只有自己肚子有貨,腦子靈活,才能適應新環境新工作。更為重要一點,以人為師,多向領導、同事學習,虛心請教;以事為師,不斷總結經驗與教訓,工作中改變自己,努力提升自我,萬不可懈怠。
首先要愛上這份工作。只有熱愛才能無怨無悔、無懼風雨、無懼困苦,熱愛是幹好本職工作的基礎。
其次要在本職工作上不斷精進,不斷學習。只有不斷的輸入,才能在未來無數次的輸出中游刃有餘、如魚得水,才不會有工作的壓力,日後才會在一次次出色的完成任務中,得到領導的賞識並且委以重任。
最後要高一層次看自己。不斷拔高自己,用高標準嚴要求對待工作,日後必將宏圖大展。