大部分的企業都是喜歡能找到一個能吃苦，有上進心，能與公司共同發展的員工。所以他們在面試的時候就會對你全方位的稽核。

那我們去面試的時候，那我們該做注意什麼呢？

假如你是個很有能力的人，或者說在某一方面有特長，比如說在政府部門有親戚關係，或去在銷售這一塊，有很多的訂單和客人，那你可以直接和麵試官說，我的專長是什麼？我能給你公司帶來什麼樣的業績，幫公司創造出什麼樣的效果！如果你這麼講了，那面試官絕對不會說讓你吃苦了，而且還會破格錄用。

假如你沒有上面那種特長的人呢，那你就要做好以下的準備。

第一，去面試的時候呢？衣服要穿得很樸素，要穿得整潔乾淨，不要穿得太華麗，為什麼這麼說呢？因為你穿的華麗，顯示你這個人做事華而不實。因為你是去面試的，別人對你的印象不是很清楚，只能從外觀上面來判定你。如果你穿的很樸素的話，別人就認為你這個人比較質樸，可以錄用你，覺得你能吃苦是個實幹家。對於這個方面我有一個真實的案例，我來給大家分享一下。

以上是個真實的案例。對於企業選員工的時候呢，都是喜歡找一個比較吃的苦，人很樸實，能在公司待時間長的人。

對於面試者來說呢，因為企業不認識你，不熟悉你，即使你很吃苦，你感覺到我第1次去面試的時候就要穿的好一點，其實是錯誤的。

第二點，你看你是應聘什麼樣的崗位？有的崗位呢，老闆是喜歡要求樸素的，有的崗位的老闆是喜歡你有精神面貌的。可以穿的氣派一點的。對於你去面試什麼樣的崗位，你要做好一個判斷。

如果你是面試一個領導的角色，是一個交際者的角色，那你就要穿著上面要乾淨利落氣派點沒關係的。但也有的企業對於領導者，喜歡是艱苦樸素的，也不一定喜歡你穿的比較漂亮的。但也有的企業它是喜歡面試者呢，比較有氣質，有精神面貌，乾淨。在生產型的企業來講的話呢，大部分老闆還是比較喜歡，能吃苦比較樸素的那種人。

對應聘者來講的話呢，你如果想去應聘一家企業，首先你要了解那家企業是什麼樣的性質。你自己具備什麼樣的一個技術和專業能力！如果你自己不具備特別專業的技術，想應聘成功的話，那你就是在穿著上面要打扮得樸素一點。

第三點呢，就是在應聘的時候呢，一定要誠實，就是你說話的時候態度要誠實，要尊重面試官。做的姿勢要端莊，儘量不要在面試官面前顯得無所謂的樣子。特別有的新員工去面試的時候呢，大聲喧譁，大腿翹在二郎腿上面。給面試官看起來感覺是個沒素質的人，自然而然就看不中你了。

第四點呢，自己在平常的時候呢，要多鍛鍊一下，從自身的形狀上面要給人一種感覺，是自己能吃苦的人。假如你的外形感覺就是一個弱不禁風，華而不實的人。即使你穿的太樸素，公司也不一定會錄用你。你平常的時候呢，加緊鍛鍊一下，經常的鍛鍊自己的身體，讓自己的身體變得結實強而有力。到面試的時候，公司也不會認為你不能吃苦的。

綜上所述 ，如果你去面對面試的時候，遇到面試官說你不能吃苦的話，按照我上面的幾點去做的話，基本上是沒問題的。

既然面試官認為你不能吃苦，就肯定是有他覺得不滿意的地方，而你能做的 就只能找反駁他的原因，比如你之前的工作你是怎麼吃苦的，用你的誠意打動他，改變他的想法。

另外，你自己也考量一下，是不是自己真的不能吃苦，面試官這樣說，可能以後的工作真的要經常吃苦，如果你不能吃苦，以後的工作你會幹得不開心。

如果是我的話 我會回答面試官：工地裡搬磚的民工，馬路上的環衛工人，疏通下水道的工人，長途司機等都是特別能吃苦的人，那請問貴公司會聘他們來工作麼？您要招的應該是一名腦力工作者，應該更看重的是這方面的能力而不是看誰能吃苦，反而因為能吃苦，不怕累，再把工作做的拖拖拉拉耽誤進度，得不償失。

如果面試官說你不能吃苦的時候，你該如何向面試官解釋呢？你總不能說我能吃苦。這樣既沒有說服力，人家也不一定相信你。我教給你最好的回答方式是向面試官展示你在上一家工作單位優秀的工作經歷。你的工作內容，工作時長，工作成績。你在上一家工作單位曾經獲得過哪些獎項？這都會成為面試官對你刮目相看的重要因素。如果你在上一家單位都沒有幹好。你又怎麼能讓面試官相信你在我的單位裡能做好你的工作呢？記得我曾經接到過一份求職書。求職者發出了幾個提問，他說如果老闆讓你選擇加班，你是加班呢？還是下班了？他說我會選擇加班。他說如果老闆讓你選擇春節時候留下，你是留下呢？還是回家呢？他說我會選擇留下。最後這個面試者是通過了面試。儘管

他在以後的工作當中的表現沒有他說的那麼優秀。但是最起碼他的求職成功了。以上僅供您參考。