現在要錢等於要命，不得罪人真的很難，提供一個法律手段：

告訴工人直接把你和發包方都起訴了，你發不起工資，發包方要承擔連帶責任，工人拿著判決直接找發包方要錢。

手段合適不合適題主自己看著辦，這個問題本身就很矛盾。

這個太簡單啦，哈哈哈！要回答這個問題，我先給你講個真實的故事吧。

話說兩年前，一哥們兒借了朋友2萬塊錢，說好了到年底還的，但眼看著都二十八了，朋友催了好幾次，都沒有動靜。朋友老婆很生氣，大家都知道，女人很生氣，後果很嚴重。臘月二十九中午，老公都沒說她就帶著孩子一行人，到哥們兒家做客去了。女人到了也沒生氣，也沒吵架，只是跟哥們兒一家人聊天，還很融洽的樣子。到晚上了，還沒有要走的跡象，哥們兒有些急了，說一會兒要出去辦點事兒，意思就是讓她孃兒幾個趕緊走。誰知道，她還沒說話，孩子倒先說話了：“沒事兒，叔叔，你儘管忙去吧，我們在家你就放心吧！我爸說沒錢，過不了年，，今年我們就在你家過年了，記得回來時帶點滷肉回來！”哥們兒嘴角氣得一抽一抽的。抽了個機會跑到門外，悄悄打電話給朋友：“兄弟，你趕緊把你家婆娘給拉走，不是說好了年底給你錢的嘛，幹嘛都催到家裡了！”

所以咱們這個問題，也有很多辦法解決喲。

先在工人面前哭兩天，誰問也不說為啥。最後找一個信得過的人，喝酒說說心裡話，讓他帶人到老闆那裡鬧鬧。然後在關鍵時刻你就挺身而出，一面制止工作鬧事，一面藉機要錢。這些電影中的情節在現實中也很管用的喲。

老闆要是不給錢，就讓工人去主管部門反應，然後主管部門會打電話過問的。打到你這裡，就說工程款沒拿到，沒錢發工資，一般老闆怕影響不好，都會想辦法給你解決的。還有可以讓信得過的工人直接去公司要，你再在適當的時間出現制止，都會解決的。