女生，遊戲測試前員工，下面說一下個人對非計算機相關專業遊戲測試入行的一些看法。

先說一下軟體測試職位其實不是很多，尤其是遊戲測試職位(遊戲測試屬於軟體測試的一種基本要求也類似)。如果想應聘遊戲測試崗位先要找到對應的目標公司，但個人感覺規模小的遊戲公司是沒有測試的，程式和策劃自己測完了。大規模遊戲公司一般會選擇做遊戲的代理運營(買小公司的遊戲而不是自己開發，少數自己開發的也是以工作室的形式)。大型網路遊戲公司可能需要測試，但是會涉及軟體測試的比較深入的部分，新人難以直接應聘上。

再說一下游戲測試職業發展，覺得一般測試往上走就是策劃了，這個職位其實要求的特別多，所以如遊戲測試行業的人幾乎都有美術或者程式功底，甚至可以說想要做測試就要有開發的基本能力。每個想做遊戲測試的人最終都要向著策劃去努力(前輩之前說過的，反正我是學不會了。。。)

至於學的知識，我也不太瞭解，新人培訓學了基本的測試理論，可以買軟體測試的書看看，畢竟遊戲也是軟體嘛。還有就是基本遊戲操作能力，熟悉各種型別的遊戲，瞭解遊戲發展史，對遊戲美術風格遊戲關卡設定難度判斷有基本的認識(這部分能力對遊戲評測有用，我們做測試時也有評價其他公司產品的工作)，最好除了英語以外還要會韓語或日語(也是評測時用的到的優勢)多讀遊戲設計的書，嘗試自己用簡單軟體開發一個小遊戲出來，都是一些非計算機專業應聘時的優勢。

女士做遊戲測試是很有優勢的。畢竟玩遊戲的男生多（異性相吸嘛），miss大小姐，小蒼，都是以遊戲拼出來的名氣。。。首先遊戲的選擇肯定是要大眾的，才能保證流量。再者就是要確定，你是以娛樂為主，還是技術流的。如果走技術，自身就得有過硬的實力。