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有時,一些能力弱,水平渣渣的人,反而能升職?一些工作能做強的人,反而原地踏步,這是為什麼?
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  • 1 # 超硬材料與工具

    嫉妒吧 別人既然升職了就有他升職的道理,可能是因為能力也可能是因為其他的原因,但是,畢竟別人升職了,就有比你強的地方

  • 2 # 張小丫她媽咪

    心裡對他不服氣。

    熟不知,能升職就有超出你的智慧,就有你沒有的東西。

    我有兩個同事,都是鄉鎮副科,哥倆年齡不大,都有上進心。說白了,都想混個第一把手乾乾。

    倆同事,一個主抓經濟;一個主抓信訪。

    抓經濟的哥們整天醉熏熏的,牛皮哄哄的。我看啊,工作一般般。見了同事七個不服八個不忿,見了領導笑臉相迎。

    抓信訪的哥們,會說、會寫、有工作能力、與同事相處融洽,每天辛辛苦苦,工作有聲有色。

    最後抓經濟的哥們被提拔到某單位當一把手;抓信訪的哥們,繼續抓信訪工作。

    憑什麼?接觸的人不同,混的圈子不同。

    職場不要不服誰,要經常的、不斷的取他人之長,補己之短。你才會不斷進步,你才能混個風聲水起。

  • 3 # 無聊刷頭的孤獨患者

    那麼你應該不夠優秀,優秀指背景,技術,思想,口才,為人處世,反省自己,不喜歡實力上不行就學,背景上不行就跳

  • 4 # 心生領界

    你只看見自己的優點和能力,忽略別人的能力

    曾 雪(Iris Zeng)

    法學碩士

    “七巧板”兒童生命發展專案講師

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