建立公開公平公正的國家服務平臺，在Sunny下執行，讓群眾監督，讓那些利用權利謀個人利益沒有市場，踐行偉大領導人思想，學習正能量。

我們要知道，我們是一個既愚昧又無知的人，什麼事情都是遇到了才解決的人，而且我們的方式方法都不一樣，人的思維也不一樣，在這樣的情況下，我們要互相瞭解，商談，用最好的方案來解決，更不要，搞霸權，搞官僚主義，獨自排版，定釘子，要適合大局，老百姓的利益，因為我們都是同一類人，都要互相瞭解，互相幫助。互相扶持才能實現集體的利益。

家庭也是一樣，只要夫妻互相扶持，協伴，才能更健康，走的更遠。

要解決人與人之間的矛盾，要做到從實際出發，具體情況具體分析，根據不同的矛盾性質，採取不同的措施。

對於人民內部的矛盾，主要以化解為主，有些是因為別人對你的不瞭解產生的誤會而產生的矛盾，這時要認真地做解釋工你，使人家明白事實的真相，從而消除對方的疑慮。有些一時難以解釋清楚的，甚至已經解釋過了，別人依然不相信的，就冷處理，就讓時間和事實來證明。在事實面前，除了個別懷有其他意圖的人外，我想絕大多數的人應該是懂道理的能夠通情達理，也將不會繼續糾結下去，矛盾自然會消除。

有的矛盾是岀於雙方，如果自己不對，應該主動自我反省，該給對方賠個不是的，還是應該主動向別人賠個不是，並且經濟賠賞與精神安慰都要進行；該經濟的，該物質的，該在精神情緒上的必須到位，使人家心服口服。如果是別人的不對，也不要得理不饒人，諒解包容也不會失好大的人格，相反會使別人感到愧疚與臉紅，也會充分顯示出你的人格和胸懷。

對於敵我之間的矛盾是另外一回事，必須按敵我矛盾來解決。

最後我想說的是，在人民內部，不要形成有利害衝突的矛盾，多少事只要處理得當，講人好團結二字，以和為貴，矛盾終究會得到化解。

簡答:誤會是人與人之間（包括親戚朋友和家人）都是短暫（時間）的；矛盾大多數是人民內部矛盾（包括領導和老闆）發生過處理問題產生了對立面的方式不同罷了。

首先說誤會，自己應該主動思考一下自己的問題做法或者想法對與不對，然後主動溝通對方，誠懇地談心，一定要用謙誠的態度。如果雙方都把“誤會”的焦點找到了，認識了，都照正確的方式方法來解決問題，誤會自然而然就消除了。

矛盾，看是那一類的事情，有公與私的，有關係到國家、群體或者個人，有沒有違背良心、違背法律的事情，或者於人於己關乎利害攸關的事情，都要雙方平心靜氣地商量解決才可以化解矛盾。包括家庭或者夫婦，都要有一個長遠的眼光看問題，怎樣處理才能達到和諧友善的最終目的。

矛盾的產生都是自以為是，利害是可大可小的。都是對立的想法和做法。首先要檢查自己，如果自己錯了，應主動檢討自己。誠心待人，誠實處事，矛盾就容易化解，感情容易加深。從根本上達到“合為大眾，家和萬事興”！

人與人相處難免會出現誤會和矛盾，既然是誤會與矛盾，還得靠人去化解和解決。首先，當事人都要本著實事求是的態度去思考和分析其原因和根源。其二，要針對原因和根源去尋求相應有效的辦法。其三，加強溝通和理解，多站在對方的角度去面對誤會和矛盾，多想對方的好的一面，不要強詞奪理，只想對方的不足。善良是人心天性，和睦是追求的目標，以誠相待，會有好報。

放棄狗眼看人低的態度，是解決人與人的誤會與矛盾的唯一條件。狗的最大特徵是欺軟怕硬，對眼中的主俯首帖耳，又不擇手段的對人。

這樣的問題如果用大道理去談，其結果大不如人意，容易產生芥蒂，而關鍵是性情。提得起放得下，有看淡世事的胸懷，沒什了不起過不去的坎，風輕雲淡，一解釋，一大度一哈哈，便全然解決，即便對方小心眼，遇到馬大哈，旡論對與錯都不當回事，幾句道謙賠幾句不是，再結根纏綿的不了不休的人，在禮與實方面都得到了滿足，也必偃旗息鼓，旡可挑剔了！矛盾傾刻化解於旡形，要不了幾分鐘便和好如初。

但是，倘若一對小心眼，恁般愛挑刺之人，這就不容易了，再旁人一攛掇，一點火，誰該道謙誰該認錯？沒理也要強詞奪理，沒人調停得了，因雞毛蒜皮勢必弄得劍拔弩張，搞不好大打出手，反目成仇，什麼人民內部矛盾，什麼敵對矛盾的認識放在九天之外，爭一時之氣，逞一時之勇，才快話有面子，現在之人，哪裡具備什麼什麼的理論休為？家庭，社會，人心都好像都有點差，明明之蔴大點事弄得不可收拾，俯拾皆是。

怎麼解決人與人的誤會與矛盾，生活的意義，是幸福安康快樂，擔在實踐中人與人之間的矛盾誤會是常有的事，看問題要依忍讓，寬心和諧共生，聰明人，不講不說，不認為有，那人與人之間的矛盾，誤會就自然消失不存在嗎啊啦拉

非要介決的，可透過可信人疏通，吃一頓飯笑而了之。

一般無關緊要的人保持距離，時間會淡化。

之後，再想起那些曾經的是是非非真不足掛齒。

沉默是金。言多必失。一百個人一百個心，不管你說了什麼，人性都是憑號入坐，由此產生差距，善惡難分。倒不如不說，免得討人嫌棄亦避免了自尋煩惱之虞。俗語說禍從口出的真締。看破不說破，啟合關人撚事之崇高德智，矛盾無生起之處也。