給你三個建議。

轉移話題。問你薪資，你把話題轉到其他方向。

比如：現在的工資一個月下來也存不了多少，我都畢業這麼多年了，也沒啥積蓄，我一個同學卡上都有20萬存款了，也不知道怎麼存的，跟他一比，真是無地自容。我現在就在琢磨怎麼存錢，你有沒有什麼好方法？

直接拒絕。注意用詞，不要太僵硬。

比如：你可以說，張姐，這個問題太敏感，咱們換個話題唄？

或者：李哥，晚上請你吃飯都行，咱別聊這個話題成嗎？

開個玩笑。以玩笑化解，彼此不尷尬。

比如：你覺得我會在意薪資多少嗎？我是那種在乎錢的人嗎？

或者：這怎麼能告訴你，萬一你告訴我老婆，以後我還怎麼存私房錢？

以上建議，僅供參考！

最好進行反問他。

當然了不是態度半開玩笑那種。因為公司遇到過這種情況，本來薪資保密的，後來一個新來的同事，天天抱怨自己工資低，說一個月攢不了幾個錢。還總是喜歡問別人的薪資。

後來又個同事反問他，別人的薪資多少其實跟你沒有衝突，你知道了別人的薪資，發現別你的高，你是不是會不開心。比你的低，你能開心的起來嗎？你薪資還是不會漲的。

所以根本沒有意義的啊。

後來那個同事確實沒有再問，只是不到一個月他就離職了，好像說他不滿意自己的薪資。說別人的都比自己的高。

你說，不知道別人的薪資，你好奇。你千方百計的打聽出來了，自己內心又那麼脆弱，何必呢？