當然我也經歷過這個階段，下面我就簡單的分析一下。

首先，作為一名實習生呢，你就應該有實習生的態度。謙虛求教——虛心向公司的前輩們學習經驗和技巧，不恥下問，肯接受他們的評判和教育。正所謂：謙虛是一種美德，是進取和成功的必要前提。 也許真是應了那句：謙虛使人進步，驕傲使人落後。

第二，手勤眼快。新人要多做總結，把自己每天遇到的新問題，不懂的問題記錄下來，找到答案及時寫下來，並溫故而知新，熟話說“好記性不如爛筆頭”。在一個新環境中，眼裡要有活，爭著去做，給人留下一個勤快的好印象。第三，熟悉公司的文化和規章制度。初來咋到，要儘快熟悉企業的文化，並嚴格要求自己，切莫自以為是，天真的想改變，要儘快去適應融入。“國有國法 家有家規”，每個企業都有自己的規章制度，作為員工，你必須要遵守。做到不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關的事情。最後一點：做事要分清輕重緩急。畢竟我們每個人的精力、能力都是有限的，一個人不能一下子做完所有的工作。突然當一大堆事情都堆到你身上時，那麼這時候你就必須頭腦清晰，做事有條理，分清事情的輕重緩急，不慌不忙的一件一件事兒處理清楚，使你的工作效率達到最高。我的一些經驗教訓，希望幫到剛入職場的小夥伴們！

對於初入職場的實習生來說，我覺得首先要謙虛，我之前也說過，凡是在職場中比你去的早的都是前輩，就算比你早去一天，他也有比你早去一天的經驗，不能因為有一方面不如你就不沾沾自喜，覺得人家不如你。

其次是學會尊重，尊重別人就是尊重你自己，只有尊重別人，別人才會尊重你。

再者，要懂得主動學習、主動幫忙，可能你去的單位，每一位員工都很忙，可能沒有時間主動教你很多知識，這時候你應該主動請教，主動問問有什麼可以主動幫忙的，自然你的師傅們有事情就會找你幫忙併教你東西的。

最後，也是最重要一點，就是端正工作態度，不要覺得只是實習無所謂啊，賺個實習證明就行啊。要知道就算你以後不在這單位工作，你在這單位學到的東西都是自己的，包括為人處事，包括技術才能，這些都是隱形財富，沒準以後就會用到了。