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  • 1 # 有內涵的小蘑菇

    回家也好,跳槽也好,最後做出決定的都是自己,如果你不想,別人也不會去逼著你幹什麼。那麼就要來考慮一下你內心到底是怎麼想的。升職無望是你自己能力不夠,還是公司制度問題,能感覺到升職無望,我覺得你內心對自己是有一個職業生涯規劃的,內心是有一個目標的,那你就要考慮怎樣才能實現自己的目標,這些問題想明白,何去何從就明白了。

  • 2 # 人力資源沉思錄

    工作三年是一道坎!十分關鍵,要慎重而不要衝動!

    1、晉升不僅需要能力與機遇,有時還需要耐心。

    你準備好了嗎?積累夠了嗎?足以勝任了嗎?三年,在我們公司最多是一個骨幹員工,晉升是幾乎不可能的。所以,你說的晉升無望,是不是基於一個合理的判斷呢?若不是,那就耐心繼續積累;若是,有時也需要耐心等待機遇的光顧!

    2、跳槽的目的是什麼?總之不能是為了離開傷心地!

    很多時候,跳槽並不是解決問題的最佳方法!假如現在公司晉升無望,那麼跳槽可以實現晉升嗎?如果不可以,那麼為什麼不繼續留下來呢?都是沒機會的話,你覺得是留下來機會更大些,還是找家新公司機會更大些?

    3、回老家,是父母的心願,還是自己偷懶的藉口?!

    回老家,是選擇之一,但在內心裡是否可以接受?不知你目前所在的城市與老家差異多少,你確信自己回去後可以適應?可以找到心儀的工作?可以解決晉升無望的問題嗎?

    父母的最大心願是你幸福,而你最大的責任是不讓自己後悔!回老家競爭會更小嗎?你確信自己不是為了休閒的生活而選擇回老家?

    三年在職業生涯裡很短,機會總是留給有準備的人!你真的準備好了嗎?

  • 3 # 阿寶學長

    工作三年,你肯定也老大不小了,自己要有主見不能一味的聽從父母的意見,由於你長年在外打工,你父母對於你自身的情況肯定不是很瞭解,所以所有的決斷都是從主觀出發的。

    工作三年了沒有升職其實很正常,這個要從自身找原因,為什麼沒有得到領導的重要,如果不是你本身的問題那我建議你跳槽吧

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