回覆列表
  • 1 # 歷史簡單說

    這是一個感人的不顧個人安危,見義勇為的事情,是一種正能量。

    這個事情發生5月21日,在四川省富順縣的一個小區裡,有一個五歲的小女孩,爬到了了窗戶外側,據後來瞭解得知,這個小女孩是在找媽媽,唉,這家的父母真是心大呀,這樣的窗戶竟然沒防護欄。

    小區裡的鄰居也發現了,他們進不去房間,也沒辦法爬上去,只能拿著一個大布鋪開,以防孩子掉下來,這個是大家只能想到最好的辦法。

    這種情節,恐怕只有電影裡面才有出現的吧。這個海爾小哥,之所以沒裝防護道具就徒手爬上去,主要是時間完全來不急了,等他裝好了防護,恐怕孩子就支援不住,就會掉了下來,所以他當機立斷,採取了一種不顧個人安危的做法。

    而這個小哥救人之後,很多人就向他詢問名字,可是這個小哥說他還有事情忙,沒留下名字就離開了,誰說現在沒有雷鋒精神,這就是雷鋒精神。

    雖然海爾小哥做事不留名,但最終還是讓媒體給知道了,他的名字叫胡云川,是海爾公司的服務工程師。

    據說有人告訴了胡云川這個事情的時候,他的反應是這個不是真實的,他覺得這個獎勵太重了,他認為他只是做了一件應該做的很普通的小事。

  • 2 # 大兵叔叔

    將生死置之度外的人,在危難時刻救助他人,就應該嘉獎。

    嘉獎的目的,第一是對這種見義勇為的一種肯定,其次就是告知全體員工,要傳遞正能量,為全體員工樹立一個標杆,讓員工遇到類似的事情時,要伸出援助之手。

    事情的經過為:在5月21日,四川自貢富順縣某小區內,一個小女孩因為玩耍跑到了六樓陽臺,結果被回不去了,路人鄰居紛紛報警,就在此時,一位在附近工作的空調工人發現了小女孩,爬上了樓宇間,安全的把小女孩塞了回去。

    事後,經過調查,救助小女孩的名叫胡云川,今年30歲, 是海爾星級服務中心一名成套服務師。海爾公司獎勵了空調工一棟房子,被救女孩的家人也趕到公司對空調小哥進行了慰問。

    當然也要為財大氣粗的海爾公司點贊,手一揮,獎勵一套房子。既滿足了人們的期待,也讓安裝空調小夥的救人行為得到了獎勵。生活中有沒有見義勇為,為什麼見義勇為的人少了,為什麼不敢扶老人了?

    一個方面是人們害怕被訛人,也怕被誤解或者給自己帶來不必要的麻煩。因為有時候一旦伸出了援手,卻遭到被救助者的誣陷,最後被一些人說:你沒碰到人家你扶人家幹嘛?

    所以,見義勇為不僅要得到大力弘揚,而且在立法上應更保障見義勇為的人的權益,比如乘坐城市公交免費,或者就業加分項等等扶持政策,讓更多人敢於、樂於伸出援手,你認為呢?

  • 3 # 巔峰奇緣

    胡云川,一個海爾服務工程師,用自己一個善良的舉動喚醒的是全社會的安全意識。當胡云川驅車路徑事發小區時,看見一個小女孩懸在6樓窗臺外面,顫顫巍巍,隨時都有掉落窗臺的可能!情況萬分危急,而小女孩家沒有大人,營救的小區群眾無法進入到家裡救小女孩。

    於是,胡云川出現了!他利用自己長期從事戶外高空作業的優勢(售後空調安裝工程師),從五樓一戶人家窗臺爬到陽臺外面,再爬上六樓,成功將小女孩抱進屋內。此時,小區內響起了掌聲和歡呼聲!

    我們要感謝這位平凡英雄,用自己的行動挽救了一條生命!海爾公司決定給予胡云川獎勵價值60萬的住房一套!對見義勇為的員工給予獎勵,弘揚社會正氣,海爾做的非常棒,為其它企業樹立了榜樣!

    海爾好樣的!胡云川好樣的!富順不僅有富順豆花,富順也有見義勇為的胡云川!

    胡云川更喚醒了人們對孩子安全教育的重視,喚醒了家長對孩子監護的重視!

  • 4 # 暢談職場

    這才是企業正確的激勵方式

    這種行為理所當然被廣大群眾讚歎,而海爾公司更是爽快表示,要送這個空調小哥一套房。

    對空調工,徒手救人,無保護措施,再多獎勵都值得

    不得不說,這個空調工真是太給力了,雖然做空調工,因為工作性質原因是比很多人不怕高,但是徒手爬六樓救人,還沒安全措施,還是救的陌生人。

    這樣的舉措,相信很多人有這個攀爬的能力,也沒有這個決心,畢竟,這等於是用命去救人了。

    而且,如果不是這個空調工的出現,這個被困在六樓窗外的小女孩,可以說,很可能等不到消防隊伍的到來,就因為體力丟失,直接摔死。

    相信政府也會對此獎勵,頒發見義勇為獎金等。

    海爾此舉,不得不讚,可以說也是這種獎勵,才可以上了很多報紙,新聞的版面。

    要知道,平時,買這些位置,這麼大流量,上新聞,豈止是六十多萬。

    這才是企業正確的激勵方式。

    就說,請個明星代言,海爾給的廣告費明顯都不是這個價格。

    然而效果好不好,不評價,我只能說此舉絕對比廣告好太多。

    就說平時,能上人民日報嗎?

    正向激勵才能調動積極性

    心理學家曾經做過一個實驗。

    一個T型管道,讓一隻小白鼠從底部鑽進去,看它往哪個方向走。

    有三組對照實驗:

    1)一邊是電擊點,另一邊什麼也沒有。也就是隻有“大棒”,負向激勵。

    2)一邊是電擊點,另一邊是乳酪,“胡蘿蔔加大棒”,正負向激勵都有。

    3)一邊是乳酪,另一邊什麼都沒有。只有“胡蘿蔔”,正向激勵。

    三組實驗都是讓小白鼠反覆進入,最後哪個容易形成習慣,更快地找到出口呢?

    很多人認為應該是第二組,然而實驗結果,最快反應的是第三組。

    為什麼呢?

    小白鼠在受到電擊之後,會痛苦,會畏縮。當它再次進入管道之後,本能的會覺得害怕,不肯往前走。而只有乳酪的管道中,小白鼠沒有受到電擊,它在面對乳酪的誘惑時,絲毫沒有遲疑。

    所以,負向激勵固然能夠阻止一部分行為,但是這也會讓員工的積極性降低,無論面對什麼事情,首先會想到自保,“不求有功但求無過”成為了一種常態。

    要想激發員工的積極性,首先要正向激勵,讓人願意行動起來

    衛鞅在秦國變法之前,先在城牆南門放了一根木頭,並貼出告示:如果有人能將這根木頭搬到北門,就獎賞他十金。民眾不信,衛鞅又將賞金提高到了五十金。於是,有壯士站出來將木頭搬到了北門。衛鞅如約賞了他五十金。

    衛鞅立木建信,不單單是為了建立自己的信用,也是在鼓勵百姓遵守新法

    再看此次的空調工救女童獎勵一套房事件:

    1、海爾能在這麼短的時間內,做出獎勵決定,本身就凸顯了企業內部管理的高效。

    2、正向激勵價值60萬的一套房,價值高,能夠表現出誠意。

    3、事件本身是社會熱點,既在公司內部作為典範,振奮士氣,也在整個社會弘揚正能量,影響深遠。

    對家長,還需照顧娃更當心,監管不力也是犯法

    不得不說,家長還是太粗心,看了下新聞,小女孩為什麼翻窗,就說因為女兒想到媽媽走了,很久沒有回家,以為媽媽不要自己了,又打不開門,所以翻窗出去呼叫,希望有人開門,她好去找媽媽。

    我並不是說,父母就應該完全寸步不離,大人也有自己事情。

    但是有一些安全事項,一定要給孩子說清楚。

    這一次是運氣好,遇見了空調工,英雄救人,但是如果沒有這個空調工呢,如果來不及救呢?

    女孩六樓摔下來,明顯非死即殘,而客觀說,如果真的因為父母監管不力,導致孩子死亡,屬於過失至人死亡罪。

    因此,這雖然最終成為一樁美事,但是依然需要提醒父母們,當心啊!

  • 5 # 李大頭先生

    我覺得,這個空調工比我強太多,看到這條新聞的時候,我在想,如果是同樣的情況,我會不會做出這樣的選擇,結果我想可能是不會,所以,對於這樣的平民英雄,獎勵一套房子我覺得一點都不誇張。

    那麼我又想到一個問題,受過高等教育的我們,面對這樣的情況,即使有防護措施,又有幾個人會選擇去救助,難道正應了那句話,仗義多是屠狗輩,負心多是讀書人?

    根據空調小哥胡云川回憶,5月21日,他正在工作的途中,突然看到一個小女孩掉在窗邊,二話沒說就直接爬了上去。

    胡云川說:“那一瞬間是沒想過(後果)的,第一反應就是救人!”

    4.對於社會來說,我們太需要這樣的正能量人物,當然,做好事也要量力而為,不過要知道:勿以善小而不為勿以惡小而為之。

    突然想起一句話,以此來勉勵自己和大家:但行好事莫問前程,福雖未至,禍以遠行。

  • 6 # 歷史深度揭祕

    給海爾員工點贊!這種捨生救人之大愛源自骨子裡的善良,勇氣還有自信!給海爾集團點贊獎勵員工善舉,也體現海爾集團作為一個大企業,對員工的厚愛和良好的企業文化,總之一句話:大讚,感動!!!

    但他沒想那麼多,出於本能,出於良心,就義不容辭地出手了。所以,應該獎,獎得好。為海爾集團點贊。我不記得什麼時候買的海爾洗衣機了,都有一個腿被腐蝕掉了,墊上東西還能用。可見質量超好。 小孩的家人也應該感恩這位海爾員工,挽救一條生命,救一個家庭於痛苦之中的俠客啊!如果不是他見義勇為,也可能晚幾秒鐘,也許小女孩就摔下去,這對於一個家庭來說無異於滅頂之災,此舉完全是出於人性,跟金錢無關,海爾能做出獎勵,也算是公道自在人心。給海爾空調安裝工點贊:在危機時刻奮不顧身:不容思考徒手爬上六樓救下小女孩:如果不是這一幕,後果真的不敢想:此時我在想:如果救女孩的過程中:小哥若失手或是抱女孩當中出現意外:後果不堪設想!

  • 7 # 丁路遙知事

    這是很好的做法,我要為海爾見義勇為的工程師胡云川師傅點贊,也要為海爾集團獎勵的做法鼓掌!在物慾橫流的今天,這種新聞事件應該多給予宣傳報道,弘揚我們的社會正氣,讓我們的社會變得更加美好與和諧!

    下面,關於這個事件,我個人談幾點自己的看法,僅供大家參考。

    一、海爾工程師救人事件回顧

    5月21日上午,四川富順縣海爾公司的服務工程師胡云川在服務客戶的途中,遇到樂一個五歲女孩子懸掛在六樓的窗戶外,情況十分危急,胡師傅立即停下摩托車,從五樓的窗戶徒手爬到了六樓將小女孩救下,安全送到房屋內。

    隨後,這個胡師傅冒著生命危險徒手救人的視訊傳到了網路上,僅僅一天時間就超過1億人次觀看。

    海爾集團決定授予胡云川“人單合一見義勇為獎”,同時獎勵價值60萬元人民幣的住房一套。據說,在得知公司重獎自己時,胡云川感動得哭了。

    二、這個社會需要多一些“善意”

    我們從小就被老師教育要“與人為善”、“樂於助人”,可是到了職場和社會現實中,遇到需要行善之事,總是選擇了退卻。

    比如路邊被車子撞倒了一個行人,你的第一反應是上前救助還是假裝沒看到?

    我相信會有相當一部分人會選擇後者的做法,因為生怕那個行人把事故的責任賴在了自己頭上。這就是“行善的代價”。

    在海爾胡師傅救人的過程中,很可能會出現意外,比如老舊的空調外機架子脫絲,居民這幢小區樓的窗戶框子不牢固,又或者樓隔板並不是那麼堅實,一切不利於胡師傅救人的因素都有。

    然而胡師傅依然義無反顧選擇去救人!我相信胡師傅自己也有妻兒父母,假如不小心出現了以外怎麼辦?

    他的這種行為一方面是“人性本善”最好的體現,另一方面也是傳承了我們中華民族的優良美德,希望胡師傅好人多旺,更希望胡師傅這樣的行善好事可以影響廣大的中國人,尤其是青年後浪一代,能更有善心和責任意識。

    三、海爾集團重獎一套房,是該公司最好的宣傳廣告

    對海爾集團重獎見義勇為胡師傅的做法,在我看來,那絕對是非常有意義,也是值得的。

    首先,如今的市場競爭非常激烈,想要創造好的業績,就必須善於營銷。大家都熟悉的一些營銷方法就是找明星代言或者影視宣傳等。

    然而海爾集團通過這一次救人事件,給自己增加了品牌營銷的機會,“海爾”這個詞一下子成了網路熱搜。

    其次,海爾員工徒手救人是非常正能量的一件事,海爾獎勵他一套房,可以給企業帶來正面的僱主品牌效應,許多潛在員工都會非常認可海爾公司的企業文化,有興趣加入這樣的公司;同時,自己內部的員工也會增強了歸屬感,他們會以海爾公司為榮,從而促進了員工的工作積極性。

    可以說,海爾公司的這個做法真是一舉兩得,打了一次很好的“品牌廣告”,胡師傅無形中成為了海爾公司的“代言人”。

    海爾給我們廣大的企業也樹立了標杆,希望越來越多的企業可以在內部設立類似“見義勇為”這樣的獎項,讓這種精神代際傳遞,讓我們的社會和職場越來越和諧。

    寫在最後

    以上,就是我關於這個話題的一些見解,希望對大家有所啟發。

  • 8 # 小峰談理財

    事情簡要經過

    2020年5月21日,四川省自貢市某小區內,一名小女孩被困6樓窗外,小女孩用手死死抓住護欄,情況十分危急。

    由於當時女孩家中並沒有其他人在,不具備開窗救援的條件。拖的越久,發生危險的可能性就越大。

    當時,胡師傅正要趕往富順縣一小區附近安裝空調,當他路過此地的時候,發現被困在6樓窗外的女孩。

    為了爭取時間,胡師傅在沒有采取任何安全措施的前提下,徒手攀爬,將女孩成功救下。

    救人行為彰顯人性光輝

    當時,胡師傅沒有考慮任何東西,只是救人。

    雖然他的行為,可能將自己置於危險之中,如果稍有不慎,自己也會有生命危險。

    更為糟糕的情況是,如果救援不順利,可能連小女孩和自己,都會出現危險,甚至有可能引發後續的一系列問題。

    但胡師傅沒有猶豫,他一心想到的只有小女孩的安危,沒有想其他的後果。

    好在救援順利,這種捨己救人的行為更是彰顯了人性的光輝。

    三贏的局面皆大歡喜

    胡師傅是海爾公司的空調安裝維修工,事情發生後,海爾公司對胡師傅的行為進行了獎勵,在當地獎勵他一套房子,價值在60萬左右。

    雖然公司出了60萬獎勵,但僅僅這件事的廣告效應,可能600萬也不止,所以,海爾公司並不吃虧。

    對胡師傅來說,看著一條鮮活的生命被成功救下,這對他應該是最大的獎勵。

  • 9 # 夜雨如書

    海爾小哥勇救女童獲獎60萬房產,這是好人有好報的現實版,正能量滿滿!

    5月21日上午10時許,四川省子貢富順縣某小區上演了驚心動魄的一幕。一位5歲女童身體懸掛在6樓的窗外,雙手用力抓著窗戶的邊緣,由於身高有限,女童只能踮起腳尖支撐,如果女童體力不支或者稍有鬆懈,後果不堪設想。

    看到這一幕的小區居民也沒有閒著,有人撥打了報警電話,還有人在樓下拉起了雨布想要接住女孩。

    然而,時間不等人,就在這危急時刻,在附近工作的海爾服務工程師胡云川迅速停下車子,飛奔上樓,敲開了5樓住戶的門。他在沒有做任何防護措施的情況下,憑藉著矯健的身手從從窗戶徒手爬到6樓,又沿著雨棚挪到女童身邊,將女童安全抱了回去。

    胡云川救人後並未停留,也沒有留下姓名,好像對於他來講,這只是一件“舉手之勞”的小事。

    後來媒體找到了胡云川,海爾公司也給予了重獎,不僅獲得“人單合一見義勇為獎”而且還獲得一套價值60萬元的房產。

    海爾小哥見義勇為,得到公司的雙重獎勵,真正是應了“好人有好報”。

    關於這件事網友們也是給予了頗多讚譽。

    網友評論:“海爾給企業樹立了一個做人的榜樣!能賺錢的企業千千萬萬,只有勇於承擔起社會責任的企業才是能推動社會前進的好企業!好人有好報,好人才會越來越多,社會才會越來越幸福和諧!”

    簡單談幾點個人看法:

    1,現實中心地善良,樂於助人的人並不少,只是由於種種原因,在伸出援手時有了猶豫。我們強調“懲惡揚善”,而“揚善”似乎一直以“口頭表揚”和“精神鼓勵”為主,物質獎勵為輔,類似這種重獎一套房產的例子還是比較少見的。其實,從網友們的評論中不難看出,大家對於獎勵“見義勇為”還是很慷慨很認同的,畢竟,這才是推動社會積極發展的正能量。

    2,在海爾小哥胡云川看來,他只是做了一件小事,對於公司的重獎甚至還有些不敢相信。這也從側面看出胡云川見義勇為的舉動並不是偶然的,因為他並未想到自己當時承擔了多大的風險,也沒有想到自己拯救的不只是一個孩子,還有一個家庭。他的救人行為,只是出於內心的善良和擔當。而他在救人之後選擇低調離開,更是和“做好事不留名”的雷鋒精神契合,難能可貴!可以說,即便給予小哥再多獎勵,他也是當之無愧的。

    3,海爾這波操作應該打個滿分!花60萬獎勵見義勇為的員工,不僅弘揚正能量,而且也給公司打了一波深入人心的廣告,這種效果,恐怕是再多花幾個60萬請明星代言都無法達到的。當然,這樣做無疑是多贏局面,為傳播“善舉”助力,值得肯定!

    結束語:“好人有好報”是大眾對於“善行”最樸素的祝願,也是見義勇為者應該得到的禮遇。我們要在名譽上給“好人”肯定,也要在物質上給“好人”獎勵,這也是充滿正能量的事情。

  • 10 # 空媽是個處女座

    在當下不擇手段賺快錢、昧著良心做事情的各種新聞中,真的非常需要這樣的“獎勵”。

    事件回顧

    在5月21日的上午9點,四川自貢的富順縣(插一句嘴,富順的豆花很好吃哦!而且川菜也很有特色,最著名的就是冷吃兔、冷吃牛肉,夏天來一盤,配上夜啤酒,就是人間好時節)錦繡花鄉小區發生了非常危險的一幕:一名5歲左右的女孩,翻到6樓的窗戶外側,隨時有掉落危險

    這個時候新聞中那名叫胡云川的海爾員工,剛好經過那裡,發現了這危險的一幕,立即把車靠在路邊,根周圍熱心的居民一起參與了搶救。

    因為胡云川平時的工作特性決定了,他有一定的攀爬能力,於是他從5樓的窗戶翻出去,順著雨棚攀爬到6樓,把女孩抱進了屋內,女孩終於平安無事。

    訊息一經發出,就成為了各大媒體報道的熱點,人們在紛紛讚揚這種見義勇為的精神時,胡云川卻表示:這樣的獎勵在他看來是頗為“意想不到”的,自己救人是這本來就是一件平凡而普通的事情,換做其他人,也會去做,不值再提,沒有想過會有這樣突如其來的獎勵。而且最近兩天的各方面資訊都有點多,除了緊張之外,還有些接受不了,需要‘消化’一下。

    看得出來,這真的是一個平凡而又偉大的人,我們在這個利慾橫流的複雜環境中,真的需要太這種兢兢業業、老老實實,堅守自己道德底線的普通大眾“楷模”了。

    所以這份獎勵,這位普通的小夥子當之無愧!

  • 11 # 大嘴爵爺侃球

    5月21日,海爾服務工程師胡云川徒手爬樓救下懸在六樓窗戶外的女童。為弘揚其見義勇為精神、傳遞正能量,海爾做出嘉獎決定:授予胡云川“人單合一見義勇為獎”,獎勵胡云川價值60萬元的房產一套。

    就我個人來看,我覺得這是海爾公司在為自己打廣告,他們這樣的做法根本無法起到宣揚正能量的作用,不過胡師傅確實得到了實惠,這點非常好。

    胡師傅救小女孩的過程我就不贅述了,總之就是徒手救了掛在六樓窗戶外的一個女童。但是就像我之前說的,海爾的這個獎勵很難起到弘揚正能量的作用。

    現在的這個社會,見義勇為者為什麼越來越少?就是因為有太多你覺得毀三觀的事情發生,正義得不到真正的伸張。就像前段時間一個老人碰瓷,民警都來了,一個黑衣男子一腳踹在老人的胸口,不准他起來,就要賠償。

    結果呢,民警當了和事佬,那個被碰瓷的車主賠了兩條煙加上200塊錢,這件事情才算是告一段落。這叫什麼事兒啊。

    還有經常走川西一線的朋友應該都知道吧,你要是不小心撞死了一隻羊,一頭牛,你不賠個萬把塊錢跑得掉嗎?我五一節去川西完,司機就告訴我,有自駕遊的人撞死一隻牛後被圍住不準走,最後賠了3萬!

    為什麼說海爾獎勵員工不具普遍性?很簡單,我就問問,下一次如果另外一家空調公司的維修工人如果也這樣救了人,他所屬的空調公司會這樣獎勵他?社會上見義勇為的人也會得到所在公司類似的獎勵?他的公司能在他萬一被訛詐的情況下,幫他維權就不錯了,還60萬房產獎勵?做夢吧。

    所以海爾這次是借這個機會,幫自己的打了一個廣告,不管效果如何,反正見義勇為者胡師傅是得到了實惠,可惜,這樣的案例不具備普遍性。

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