保持一種僅限於禮節上的交往，慢慢疏遠，側面讓他感覺到你也不是傻子，他讓你背黑鍋，你一次不計較不代表下次還給他放肆的機會。

別人說謊別在意，認真做好你自己就好。在工作中，每日做好事務進展筆記。不忘初心，工作上做好自己的本分，生活中避免和他太過深入的接觸。

發生失誤時，如果是自己的責任自己承認，不是自己的責任，要學會擺事實講道理，合理為自己辯解。

祝願前程似錦。

這樣的人，長期相處無任何好處。不要被所謂的職場之道所迷惑，用各種計倆去平衡，沒有意義，不利於自己成長。

要麼你足夠有手段，保護自己的同時，收拾了他。要麼遠離他。這不是逃避，是自己的時間太金貴，沒有那個耗下去的必要。

職場上遇到這種小人也很正常。但是我覺得大多數同事都是挺好的。

所謂害人之心不可有，防人之心不可無嘛。如果ta經常讓你背黑鍋，那你一定要小心啦。平時有交集的地方留下證據。受到懲罰的時候要擺事實講道理給領導聽，就事說事。不要說ta人品怎麼怎麼不好。平時也不要讓ta套你的話，少溝通為宜。

在職場中相處肯定會遭遇很多困難和經歷。但是我們普通人為了生存肯定也必須忍受一些不能忍受的是，接受一些不能接受的事。這就是生活和生存本來艱辛之處。遇見一個滿口謊言的同事，該怎麼應對？關鍵還是看這個同事與你之間的相互地位和關係。如果她是你的上級，那你就悲催了。如果他還經常讓你背黑鍋，還不給你任何利益上的平衡。我的建議你就趕快辭職吧。如果他只是合理平等地位的同事。那麼你完全可以跟你的上司溝通一下。看看你們對這個人的看法是否一致。如果一致那麼你在工作中間可能就不會受到他的影響。如果不一致，那麼你也可以坦誠的跟你上級說說你的看法。特別是針對某個工作上面的特別的事情，有實事求是的真實的例子來給上級反饋。如果你跟上級做了充分的溝通，那麼你和這樣的同事在日常的工作中就可以敬而遠之，出現事故的時候就會得到上級的理解，就可以避免背黑鍋和拖累了。