職場裡的成功因人而異吧，有些人因為技術精通算是成功，有些人是因為做到高管算是成功，還有些人是在公司誠誠懇懇算是成功，不一而足。在我覺得，成功不用跟他人比，只要自己開心，快樂就好，精神富足比什麼都好

等你到70歲了，憶往昔崢嶸歲月時，如果你覺得你自己成功了，那就算成功。你這輩子就沒白活!

大多數五六十歲的人退休了，有萬八千的退休金，再有百十萬的存款，覺得不愁吃穿，還能出去看看世界就很知足。

可我認識一個院士，九十多了每天還在上班。在他眼裡，錢是不足以衡量成功的，他在業界的聲望和著作也不能讓他感到滿足。他要生命不息，戰鬥不止，要為國家鞠躬盡瘁死而後已，把自己的潛力全部挖掘出來以報效祖國。讓我們晚輩相形見絀。

成功不是別人給你評定的，要看你自己是否對自己一生的貢獻滿意。

至於“成功”之說，要先溫習一下“成功”之概念。成功者，亦同“勝利”意同，其指的是達到或實現某種價值尺度的重要事情或重大事，從而獲得預期結果。所以，我們每一天都在經歷著失敗、成功或再失敗再成功的過程，只有當自己能真正躺在休閒椅上，看著天空雲彩微笑時，才算是意義上的成功或勝利。若想再站起來，成功或勝利就成了過去，而新的挑戰也將撲面而來，重新考驗著自己。

“人無遠慮，必有近憂”。不要被短暫的成功衝昏頭腦，而應該更多的總結成功前的失敗，只有這樣才能立於不敗之地，而享受著步步成功之喜悅。

我覺得同事關係和睦，受老闆器重，加上錢途美好，前景不錯，隨時能當上部門經理。

這樣的話，我覺得就很成功了。

1、同事和睦

同事和睦，互幫互助，工作起來才開開心心。

這樣的同事關係，你工作不會鬱悶，遇到各種事情一起解決。成就感、社會感、責任感瞬間填滿你的身心，突然覺得好幸福。

2、受老闆器重

受老闆器重，才是自己覺得成功的關鍵。

老闆器重，就是承認自己的能力優秀，自己的努力沒有白費，自己的前途美好，隨時都有上升的可能。

如此，我才覺得在職場裡有點小成功了。