這個問題，我覺得很奇怪，首先，如果你和你老闆是有親密關係的。比如戀人或者夫妻，那你老闆就是出軌，那當然是儘早分手或者處理夫妻間的財務問題了！假如你就是老闆手下的員工，那你老闆喜歡誰，和你也沒啥大關係吧，你也沒必要糾結啥的，該幹嘛幹嘛！

這個問題是一個較複雜的問題。要從三個方面考慮：

1、如果老闆已成家，有妻有子，再愛上女員工還親吻了女員工，無論女員工是否願意，那都是不道德的行為，應該遣責。

2、如果老闆是沒有成家的，與女員工是戀愛，而女員工又願意接受老闆的愛，你應該支援鼓勵，祝他們幸福。

3、如果女員工和你相戀愛，而老闆也知道你們的關係，你知道老闆吻了女員工後，應該先要問問女員工，她到底愛誰！如果她說愛老闆，那你應該立即與她脫離關係，祝她幸福。如果她說愛你，那你應該直接找老闆談，也可要她直接拒絕老闆的行為。

你問這個問題，我沒大明白你是什麼角色，是老闆，還是員工啊？從字面推測是，你是老闆，吻了你的女員工。

1.你是否有家室，如果已有家室，再做出這樣的行為，不對。對自己的女員工做出這樣的事更為不妥。抽個適當的機會給女員工道個歉吧。即使道了歉，也避免不了以後的尷尬。如果女員工對你有意思，她不會說什麼，甚至會主動與你接近，那樣，你們就很危險了，發展成辦公室戀情是肯定的了，至於再發展成什麼情況，不做預測。

2. 如果你是單身，喜歡你的女員工，想追求她，那就直接說好了，愛情自由，沒什麼好說的。

3.老闆的辦公室戀情，會讓下屬對你的尊重大打折扣，會成為員工們閒暇時的談資。辦公室戀情很危險，無論是工作還是家庭都會受影響。下面我給你講個我身邊真實的事，你借鑑一下。

我身邊有個老闆，有自己的公司，算是事業有成吧，每年也能賺幾百萬。他和公司的出納搞成了情人，慢慢的把公司的事都給她說了，公司的錢也是她掌管。這樣大概有半年時間吧，有一天他公司收到了一大筆貨款，有近千萬，第二天出納沒來上班，電話關機，老闆沒在意，後來發現錢被轉走了，老闆這才意識到問題的嚴重性。走到公司開啟保險櫃發現出納留下的一封信。信中說錢她拿走了，作為老闆給她的補償，不要報警，因為她知道公司很多內幕的東西，並且手裡存有證據。老闆那個氣和悔啊，結果公司垮了，婚也離了。