你以星座的方式去看問題在常規上是可以做為參考的當你不瞭解他的能力和人品時這是有一定的效率和宏觀上的正確性的。那麼我來說說主觀意向讓他們在正確的方向上面對正確工作性質做對正確的事情以他們最擅長方式去做符合他們口味的事情，僅供參考，你想讓射手為他們做的事和應該承擔的後果負責還是要以他們的方式和思想去做事是你想多了還是射手想多了？有一點可以告訴你他們適合主管人事對外交流和對員工的工作中去，當然老闆出外他們的情商很高交集能力很強但這種思想必須是要和你的思想在同一立場不然他們不能理解你為什麼會有這麼複雜的想法你也能體會正常一件大家口中的常態他們的理解和正常人理解的常識不一樣。在執行領導的工作中建議天蠍摩羯獅子處女天秤當然這是在工作能力不瞭解的情況下做出的分析並不能起到關鍵性作用但是以星座的性格分析來分劃還是有可取之處的。時間長了那些看問題很深入很刁鑽信沒人性的人的人才是你的選擇

射手非常不適合當領導，當領導的射手很多人會發生焦慮症狀！因射手天馬行空，自由自在，不喜歡管人但也煩感被人管，一旦當了領導就會受到約束，猶如虎進園，鳥進籠！吊兒郎當，無拘無束才是大射手！

射手座有超強的領導能力！三觀超正，具有積極向上的精神，非常適合帶領團隊，而且洞察力非常強，會給團隊指引正確的方向！我是射手座！帶領專業團隊，培養無數的專業人才！