對於初入職場的小白來說，具備一定的技能能夠快速開啟自己的一片天地。以下技能，不管對職場新人，對職場老手同樣適用。

一、學習能力。學會歸零，重新學習，不斷充電。學校學到的知識是一回事，出來工作用的是另一回事。十之八九的職場新人找的工作，有可能跟所學專業一毛錢關係都沒有。要抱著認真努力學習的態度才能更好成長，此條同樣適用於職場老手。

二、執行能力。也就是行動力，在職場上，言必行、行必果是最好的通行證，坦誠相待會為你贏得尊重與信賴。

三、溝通能力。很多人初入職場，在陌生環境下不太會表達自己，總是喜歡埋頭苦幹，覺得只要做好自己職責所在的事就行了，其實老闆可能不喜歡那些默默無聞只會工作的人，你可要知道有許多事情並不是單純地只靠你努力工作就夠的，要有團隊合作意識。

四、適應能力。適者生存，這是職場不變的法則。各個公司的文化氛圍有所不同，這個可能和入職前所瞭解到了可能會有一些出入，因為各個公司所倡導的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要學會察言觀色，再根據不同的人找到不同的相處方式。

五、抗壓能力。職場中，誰會沒有壓力，小白有小白的壓力，老闆有老闆的壓力。在面對各項紛繁複雜的工作的時候可以抵住壓力，保持良好的心態。不管我們從事的何種工作，都會不可避免地感受到壓力，任何一個行業都存在不同的壓力。

六、充沛體力。身體是革命的本錢。擁有好的體力，才能應對工作中的壓力與複雜性，保持生活與工作的平衡。無論在任何時期，多運動，陪養好的習慣。

一定的專業能力，

一定的表達能力，

一定的交流能力，

一定的學習能力，

一定的發展潛力，

一定的忠誠力。

適應能力，學習能力。然後就是態度，有認真的態度，然後足夠的熱情，你付出的終將會變成另一個形式回饋給你。加油吧。

作為一名職場新人，在工作中除了專業能力，更需要的一些軟技能。比如：溝通能力、時間管理能力、快速學習能力、情緒管理能力、目標管理能力、規劃能力、執行能力等等……