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1 # 公考小助理
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2 # 嘮叨的熊大
我不知道是誰,提出這麼個問題來誤導觀眾。
做了這麼多年的招聘,就從來沒有一個人,能夠透過回答問題將打動我的!
我又不是去相親,又不是談戀愛,幾句話就把我打動了,可能嗎?
要知道面試中起主導作用的面試官,哪個不是經過了多年的磨練,閱人無數的。說白了這些人都是千年的狐狸了,你們那點道行根本就瞞不過他們的眼睛!
再說句難聽的,如果你回答問題都那麼漂亮,能夠把我打動的話,那說明你的演技是已經超凡脫俗了,那你就不應該來這兒面試,你應該去當演員啊!
牢騷發完,下面說正事兒,看不慣的可以右上角了。
如果非想在面試的時候給你的面試官留下好的印象,就不要在這些花裡胡哨的事上下功夫。要知道每一個面試官去面試,都是帶著任務去,他們要為公司挑選最合適的人選。
別人不知道,我面試的時候,就兩條是必須要考慮的。第一,這個人,能不能滿足公司招聘崗位的條件?第二,他能不能夠順利的轉正!(如果不能順利轉正,又將是一個用人上的成本浪費。)
所以如果你真的想給面試官留下比較好的印象的話,我建議從以下幾點,做一點功課:
第一,言語要誠實。不要粉飾太平,也不要過度的誇大自己的能力。
第二,行為有禮貌。比如,進屋敲門啊,隨手關門,坐下來之前,給面試官打招呼啊等等。
第三,衣著要得體。面試當天最好穿著乾淨的正裝,要注意修一下邊幅,指甲什麼的最好修剪一下,因為這些都是對別人最起碼的尊重。(除非你是去面試cosplay的這些職業,那麼一定不要穿奇裝異服去)
最後一句總結:面試官也是人了,你就把他們當成一個你的哥哥姐姐,和他們一起喝個茶,聊個天就行了,別想太多。你以前是什麼樣的人,不可能透過面試前那麼兩天,臨時抱佛腳去找那些所謂的捷徑,就能改變的!
談幾個實用的方法。
一是用樸實的語言。少用書面語言,像平時與人交流談心那樣回答問題,這恰恰是考官喜歡的方式。太正式了,考官也累。
二是講你自己的東西。面試最怕是大家都說的差不多,事實上多數考生也是這樣。當大家都這樣子表現,你的與眾不同的闡述一定會讓考官更感興趣。比如用一個例項,用自己的經歷,甚至講一個故事,只要扣緊主題,效果一定不錯。
三是輕鬆的言行舉止。乾淨幹練,落落大方,滿面春風,口齒清晰,這是致勝法寶。想像一下,有這樣的人站在你的面前,你是什麼感受?