一來每天面對嘰嘰喳喳的幾十號學生，老師的精神是很緊張的，二來要教給學生知識，而知識課件要不斷更新，三來孩子經過幾個月的緊張學習，身心也很疲憊，凡此種種原因，所以得放假。不帶薪誰還當老師？

根本原因是孩子需要休息！而孩子休息期間，老師又不能全部更換，開學再招收～績效工資都是十個月！國家基本工資十二個月！很正常！教師勞動是腦力勞動，不同於一般事務性工作！假期老師在培訓，充電，開會學習，雖然比上班輕鬆，但也是為了更好的開始新學期！一切為了孩子發展！

法律規定的。我見過大超市裡賣電風扇的促銷，冬季沒什麼生意，老闆讓回家玩兒，給底薪，明年夏天再來幹。教室也是一樣的，寒暑假學生要放假，教師又不能散夥兒，否則下學期招不到人，或者新人業務不熟練，教育又不是一錘子買賣，所以要給老師發工資。再說假期還有大量的準備工作和培訓任務，也給教師再充電或安靜思考的時間。國家不是傻子，不會平白無故發這兩個多月工資的。

反對教師帶薪休假都是什麼人呢

應該都是底層人群，大學生出身的公務員，理解老師平時工作的高強度。老闆也不在乎，因為他們有錢，老師工資也不是他發，也根本看不上那點錢。

現在淨是一些收入不高 學歷不夠，生活窘迫的底層人民，對教師羨慕嫉妒恨。認為孩子就就該機器一樣學習，老師是他們僱傭的，也應該和店小二一樣聽話。

可以讓人家說說，這個問題也就只會停留在說說。