針對這個問題,真的很難有準確的答案,好與不好都無法界定,給你幾點建議可以作為參考,只要尊崇內心一切都是最好的選擇。
大家都知道建築行業發展方向是很多元化的,甲方、施工、設計、檢測、造價、監理甚至於勞務管理等等都能成為建築人的選擇。
那麼,我們先來說說監理行業,監理自從引入中國以後,一直都是褒貶不一,特別是這個行業存在的某些現象真的給監理行業摸黑,也讓大家對監理從業人員誤會頗深。
很巧的是,我畢業因為實習緣故就在監理單位幹過一年時間。在監理單位,你得自覺去學習,沒人督促你去學習,更很少有人管你,如果你自己也不去認真學習專業知識,那麼就真的止步於此。
其次,現在的監理單位在施工中是一個非常尷尬的角色,沒有實權只有監督管理權,夾在中間是特別難受的,頗有豬八戒照鏡子的味道。
一般甲方的話你必須遵守,施工方覺得你可有可無。完全就是一個擺設,甚至於在現場不搭理你,不按規範和圖紙施工的現象屢禁不止。不嚴格按照規定規範吧,甲方覺得你不作為,嚴格按規範執行,施工方覺得你沒事找事,不通情達理。
最後,想告訴你的是真想學東西哪裡都是可以的,監理單位可能會存在“吃喝卡拿”現象,但這也只是一部分從業人員存在的問題。
我想你在施工單位幹久了,施工單位也不像你們想象那麼好。領導拿分紅利潤,普通員工吃點殘羹剩飯,總包吃分包,分包吃勞務,管理人員也會對班組進行處罰等等。
所以,留在施工單位還是轉行去監理單位都是看自己內心,如果你年齡比較大,可以考慮去監理單位稍微輕鬆一點,如果你還算年輕並且需要養家餬口,就留在施工單位繼續沉澱提升自我。
總之,不論選擇去哪裡,打鐵還需自身硬,只有自己優秀才能勝任一切崗位。
針對這個問題,真的很難有準確的答案,好與不好都無法界定,給你幾點建議可以作為參考,只要尊崇內心一切都是最好的選擇。
大家都知道建築行業發展方向是很多元化的,甲方、施工、設計、檢測、造價、監理甚至於勞務管理等等都能成為建築人的選擇。
那麼,我們先來說說監理行業,監理自從引入中國以後,一直都是褒貶不一,特別是這個行業存在的某些現象真的給監理行業摸黑,也讓大家對監理從業人員誤會頗深。
很巧的是,我畢業因為實習緣故就在監理單位幹過一年時間。在監理單位,你得自覺去學習,沒人督促你去學習,更很少有人管你,如果你自己也不去認真學習專業知識,那麼就真的止步於此。
其次,現在的監理單位在施工中是一個非常尷尬的角色,沒有實權只有監督管理權,夾在中間是特別難受的,頗有豬八戒照鏡子的味道。
一般甲方的話你必須遵守,施工方覺得你可有可無。完全就是一個擺設,甚至於在現場不搭理你,不按規範和圖紙施工的現象屢禁不止。不嚴格按照規定規範吧,甲方覺得你不作為,嚴格按規範執行,施工方覺得你沒事找事,不通情達理。
最後,想告訴你的是真想學東西哪裡都是可以的,監理單位可能會存在“吃喝卡拿”現象,但這也只是一部分從業人員存在的問題。
我想你在施工單位幹久了,施工單位也不像你們想象那麼好。領導拿分紅利潤,普通員工吃點殘羹剩飯,總包吃分包,分包吃勞務,管理人員也會對班組進行處罰等等。
所以,留在施工單位還是轉行去監理單位都是看自己內心,如果你年齡比較大,可以考慮去監理單位稍微輕鬆一點,如果你還算年輕並且需要養家餬口,就留在施工單位繼續沉澱提升自我。
總之,不論選擇去哪裡,打鐵還需自身硬,只有自己優秀才能勝任一切崗位。