外面的世界並不一定好混，富士康畢竟是個大企業，福利待遇都還是不錯的，如果真到了上四休三的話，在只能選擇跳了，如果沒有還是好好幹吧。

多學習精益製造方面的專業知識和理論，在本職工作上做到團隊第一，部門第一，BU第一，整個公司第一，你就不迷茫了

你好！我站在我個人角度跟你分析一下市場行情。

1.首先，你是富士康搞工程的，若你要從事相關工作就得看你工作年限和經驗。若你想跳出來去小一點的公司，當個主管經理啥的沒問題。

2.若你不想再從事這份工作，想轉行，其實還很簡單。為什麼呢？我寫過一篇文章，決定工資的六大要素是什麼？哪六大要素：城市>學歷>工作年限>企業>行業>崗位。

所以，你想跳槽，沒問題，但投簡歷和麵試你需要一些技巧

3.若你不在北上廣深超一線城市，並且可以去北上廣深，我建議你去北上廣深，雖然消費是高了點，但工資不是高了一點半點。

4.若你學歷還是大專本科，建議你報一個在職碩士，越早越好。跟我第二點寫的有關，這個你自己領會。

5.不知道去做什麼行業？別想了，想是永遠無法實現的，何不真正行動起來。有一句說得好，想一百遍，不如行動一遍。

到富士康去的，我接觸了一些，這些人是學校裡混張紙居多，到了企業是“難的做不了，不難的放不下架子去做，要難不難的懶的去做”，混時間久了，廢人一個！

在富士康呆久了，安逸的工作環境會磨滅一個人的鬥志，當初我準備辭職出來創業時，做了很長的思想鬥爭，決定置之死地而後生。現在混得還不錯，說明當初辭職出來是對的。