作為門外漢，忍不住說兩句哈，是對是錯，全當交朋友哈！

1、企業文化是什麼？和品牌內涵是什麼？設計理念是什麼？汽車針對的消費人群是哪些？自己對該品牌的認知度怎麼樣？

可能比較膚淺，但只有自己在面試前對該品牌做做功課，在面試時起碼對自己即將服務的品牌有所瞭解。

。。。。

這個問題有歧義。

是做公司品牌的管理層，還是公司其他部門的管理層？

通用性的回答一些技巧:

高階的汽車牌子，國內銷量較高的無非就是bba，雷克薩斯，路虎，沃爾沃，斯巴魯，英菲尼迪等等，我們第一步要確定的是，此崗位是要做什麼事情？故此分析:

1，研究職位Jd，分析崗位核心職能，理解職位定位

2，針對核心職能對自己做swot分析，提煉優勢和機會，規避劣勢，同時對於潛在的威脅提出自己的解決方案

3，瞭解企業市場，行業地位，發展狀況，分析競品，提出自己見解及工作規劃

4，如果可以的話，側面瞭解上一任離職原因，瞭解部門情況，上級喜好，性格，做事風格

5，管理層的話，會涉及一些人員、團隊管理的細節問題（有時會提出實際存在問題來考研驗，見仁見智）

以上所述，只能是通用部分，因為不知應聘部門，應聘級別，無法回答