有沒有出路,就要看你自己了,我個人覺得,我們每個人在工作過程中還是有一些危機意識比較好
如果是35歲的程式設計師技術一般,如果在領導崗位,公司還不錯,那麼在公司穩穩的呆下去也是一個路子。但是你要注意,一旦公司裁員,平庸的員工,或者沒必要的領導是首先會被裁的。如果出現這種情況,以你所說的一般的技術,估計很難找到工作的
所以我還是建議你有一點危機意識,即使你現在的工作比較安穩,或者處於一個小領導崗位,還是要有一些“生於憂患死於安樂”的意識。畢竟這個年紀的中年人,還是有家有口有老人,一旦出了什麼事情,打擊是巨大的
建議你可以重新奮起,把自己的技術學好學精,這是一條路。一旦公司發生危機,技術牛X的程式設計師更可以保住自己,畢竟哪個公司都是看重技術專家的。即使裁員了以後,技術專家找到新的工作也比較容易
其次,你可以考慮轉型。比如學習一些管理知識,或者從程式設計師的崗位換到其他的的崗位。例如華為公司的很多程式設計師,在一定時間後會轉到銷售的崗位,這種轉型也是一條路。要知道,程式設計師使用的不同語言是有很大差異的,但是銷售等等崗位是可以遮蔽不同技術的差異的,這樣可以為自己以後找一個更好的出路
總而言之,年紀大了就要做一些越老越吃香的工作,要有危機意識,這是人到中年必須經歷的,與你共勉。
有沒有出路,就要看你自己了,我個人覺得,我們每個人在工作過程中還是有一些危機意識比較好
如果是35歲的程式設計師技術一般,如果在領導崗位,公司還不錯,那麼在公司穩穩的呆下去也是一個路子。但是你要注意,一旦公司裁員,平庸的員工,或者沒必要的領導是首先會被裁的。如果出現這種情況,以你所說的一般的技術,估計很難找到工作的
所以我還是建議你有一點危機意識,即使你現在的工作比較安穩,或者處於一個小領導崗位,還是要有一些“生於憂患死於安樂”的意識。畢竟這個年紀的中年人,還是有家有口有老人,一旦出了什麼事情,打擊是巨大的
建議你可以重新奮起,把自己的技術學好學精,這是一條路。一旦公司發生危機,技術牛X的程式設計師更可以保住自己,畢竟哪個公司都是看重技術專家的。即使裁員了以後,技術專家找到新的工作也比較容易
其次,你可以考慮轉型。比如學習一些管理知識,或者從程式設計師的崗位換到其他的的崗位。例如華為公司的很多程式設計師,在一定時間後會轉到銷售的崗位,這種轉型也是一條路。要知道,程式設計師使用的不同語言是有很大差異的,但是銷售等等崗位是可以遮蔽不同技術的差異的,這樣可以為自己以後找一個更好的出路
總而言之,年紀大了就要做一些越老越吃香的工作,要有危機意識,這是人到中年必須經歷的,與你共勉。