這時候不能做老黃牛。

該爭取還是要爭取的。

遇到利益上的事情，可以主動跟領導提起。

畢竟自己辛勤工作，應當獲得尊重和認可。

如果領導因為自己個人喜好而偏心。

可以試著摞下擔子。

哪裡有不公平，哪裡就有反抗。

作為我們普通勞動者來說，

是希望一碗水端平的。

話也說回來。

在與領導提出爭議的時候，

要看看自己的分量和砝碼。

就是成為公司那個不可或缺的人。

如果公司離開了你，就不能正常運轉。

那你就可以提高姿態做大爺。

如果你從事的不是很關鍵的工作。

那麼就低下頭。

多做一點，算了。

忍一時風平浪靜。

1.這種人一般是老實人。老實人容易吃虧，也容易被不當一回事。所以，當別人不把你當一回事的時候，你必須把自己當一回事。在該提條件、該提價錢的時候，還是要提。這是正常的訴求，也符合勞動原則，有勞必有得。

2.要在累的時候，學會說累；要在忙的時候學會說忙；要在必須拒絕的時候，學會說不。這是職場必須學會的生存之道。否則，你會被定義一個什麼都可以的好說話無原則的人。這樣，你的勞動可能會滋長一些長期不勞而獲的不良現象在公司發生。也即是說，多勞動有時候並不是一件好事，可能助長歪風邪氣，對他人有害。

3.做好該做的，要求該要求的。總之，要有底線、有原則、熱情，但不濫情；有親和力，但不當爛好人。很奇怪，當你發現你堅持原則做事的時候，翻到大家都把你當一回事。