誰說取消教師職稱了？大家都吃大鍋飯，天天熬年頭，有這可能嗎大鍋飯，是華人的傳統觀念。運動場上跑得還有快慢之分呃！

職稱制度本身是防止論資排輩，肯定工作突出青年人的好辦法，受益者肯定少，所以詬病的人多，再加上再好的制度看誰執行，今天取消職稱制度就天下太平了，那麼論資排輩就好，解決矛盾的最好辦法是勇於面對矛盾，認識瞭解掌握化解轉化矛盾，每個人都需要按照中央精神，認真學習，不該浮燥。搞教育的更要有認真的學習態度，真學真抓，久久為功。

我只想說一句別在中國當老師，尤其是中小學老師！沒人可憐你，那些所謂的校長主任之流看著就噁心，真把自己當成了官！

什麼時候取消了？你睜眼說瞎話嗎？沒有取消你老提這問題有意思嗎？老師為什麼抱怨，那是因為沒取消也取消不了啊！

公務員沒有人反對行政級別高階幹部職位，工人沒有人反對有人評高階技工技師，廚師、醫師、會計師等都沒有反對級職差別，唯獨教師中一批所謂“踏實教書”缺少評高階教師資歷的人鴰噪應取消教師職稱評定。沒有競爭機制，沒有對人能力水平評價，將使“濫竽”成群庸師遍野。修訂評審標準，完善評審程式，嚴懲人情造假是必要的。恰恰評聘中年齡、教齡不應成為主要因素，“唯才是舉”才好，那就更使年長未達參評條件者痛嫉了。倒看民國一批年青成名大師，放眼世界名校青年才俊教授，論資排輩評職稱才讓人汗顏。老大上位已精力不逮，學校教學工作上適當照顧又無可厚非，遂成為反評職稱者攻擊點。保持待遇差距，讓職稱與教學實力工作實踐相符是方向，“大鍋飯”是萬萬不可。朽木、雜木與喬木應區別之，量大非佳物。