回覆列表
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1 # 星座風水詳談
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2 # 攝影紀錄美好
明明跟你簽訂是這邊這邊店面上班，結果不需要人就把你掉離家裡很遠，逼你離職。因為自己離職工資很少很多。而且公司還能說我沒辭你哦，是你自己吃不了苦，丫丫滴！從家裡坐地跌到上班需要一個半小時。搓....
還有更離譜的是明明想請零時工，因為給工資會比長期工高，就變像的請人。做了七天就跟你說不合適，讓你走人。說多了都是淚...
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3 # 江南小蔡
我說一下我所遇到的，暑假工一般都是做2個月就不做了，他們要回學校上學，有的2個月都不到會提前半個月走，所以超市方面會跟據他們制定好時間，你能呆多久，如果和你說好的這個時間段離開不幹了，一個工資扣的所剩無幾，一個可能工資也要不回來。還有一個上班時間也和裡貨員是不一樣的，不是兩班倒，暑假工過來要上全天班的，早8點到晚9點中午休2小時，工資也沒那麼高。裡貨員120一天算、暑假工就100一天。這是我所遇到的，不知算不算苛刻。
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4 # 公益觀察
超市暑假招工，多為臨時工或鐘點工，工作辛苦工作時間長，對求職者一般不會有苛刻要求！
但有時為了噱頭，會打出各種奇葩條件，如曾經某飯店招聘服務員就要求為本科生甚至研究生，當然，也給出了不錯的待遇！
超市亦是如此，看苛刻條件是否對應豐厚報酬，二者是否等價？
如果不等價，就是明顯的噱頭，不用理會！
夏天冒著太陽做活動中午還不管飯，最後要去開學了提前走說乾的時間段不給錢。
如果你是受到剝削了，可以到當地勞動去告他們。一般這種問題勞動局都是站在員工這一方的。