面試和上班的穿著還是有很大區別的。 面試啊，一定要穿套裝，因為這代表了你的態度，我們說在面試的時候，第一印象非常的重要。有一個七秒理論，是說兩個陌生人相見，在七秒內，雙方已經給了對方一個判斷。面試也是如此，面試不是從談話開始，而是從一見面就已經開始了。所以你的衣著就是別人評判你的很重要的標準。我曾經面試一個小夥子，穿著襯衫，牛仔褲，運動鞋就來了，當時我都不想跟他談了，但是出於禮貌，我還是跟他談了半小時的時間。最終我發現他很優秀，可我還是選擇放棄了他，因為他在這樣的場合，這樣的穿著表明了他的桀驁不馴，但同時也暴露出來他可能並不是一個能夠為了團隊改變自己的人。面試的短短几十分鐘，並不能把一個人完全看的很明白，可是這樣的第一印象和決定決定最終的結果。

平時工作中的穿著可以根據公司的規定，但整體來說，我建議還是以正裝為主。因為穿著正裝上班會有一種心理暗示，讓你有一種上班的感覺，也就是說要保持這種工作的狀態。同時別人看著你穿正裝在工作的崗位上，會覺得你更專業，這樣的外型說服性更強，會顯得更加成熟穩重，利於自己今後的發展。

但工作中的正裝選擇西褲，襯衫，休閒西服什麼都可以，不用像面試時穿那樣的套裝。當然了，穿什麼樣的服裝在工作崗位上，也要根據公司的文化，如果大家都是休閒風格，你也不要格格不入，否則就會顯得不合群。嚴重時呢，還會遭到大家的排擠。

總之，合適的才是最好的，根據工作的環境和內容，及時調整自己的穿著是非常重要的。